【正文】 加以分析。角度是觀察問題的立 腳點(diǎn)。 2，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，就是說要 “ 高站一步 ” ，看問題的角度要高。二是尖銳。第一，要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求 “ 是 ” 。第三，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深中求 “ 是 ” 。 ” 既不能報(bào)喜不報(bào)憂，也不能只見問題，不見成績(jī)。從典型中提煉出的東西，最有說服力，要善于運(yùn)用典型，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西。思想觀點(diǎn)具有繼承性，借鑒別人的東西，開闊自己的思維，豐富自己的頭腦。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn)，給人以深思，給人以財(cái)富，典型材料積累多了，寫講話、寫報(bào)告，就思如涌泉，論證有力，就事論理，思 想深邃。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了一個(gè)人能否找到工作，并且也決定了一個(gè)人能否做好工作。電視劇中的情節(jié)都過于戲劇話了。剛到辦公室的時(shí)候除了打字什么也不會(huì)，甚至想 過放棄。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，以 后總要工作的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，做好新形 勢(shì)下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng)，尤其在第一次參加全體會(huì)上 ___總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種 .種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí)，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。接著我們各小組就根據(jù)各自抽到的任務(wù)一一進(jìn)行討論。 四、總案與細(xì)案的策劃 第八天，張老師回來(lái)了，她剛陪同師姐參加了第二屆秘書技能大賽，她將給我們帶回有關(guān)這次大賽的最新信息，我們也將從這信息中進(jìn)行第二大部分的實(shí)訓(xùn)。 ，不太注重細(xì)節(jié)部分，導(dǎo)致小錯(cuò)誤不斷的出現(xiàn)。在處理大局的過程中也要注意到細(xì)節(jié)，培養(yǎng)自己的全局觀念 。我不好，你也不能好，這是玉石俱焚的態(tài)度。 角色定位在人生的舞臺(tái)上，有的人演主角，有的人演配角，甚至跑龍?zhí)?，不管怎樣，我們從戲劇的演出就可以推測(cè)出各種角色的生活面。 溝通協(xié)調(diào)有效的溝通能夠拉近 兩個(gè)人的距離，而失敗的溝通則恰恰相反，正所謂 “ 話不投機(jī)半句多 ” 。 一年來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 到今天，一年的試用期已滿，根據(jù)我委的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為管委會(huì)正式員工。如兩個(gè)人相約去吃飯，一個(gè)人要吃洋蔥面，而另一個(gè)人要吃魚翅，兩人對(duì)美食的認(rèn)識(shí)不一致，以后也很難在一起吃飯。 生活壓力人們?cè)谏钪须y免會(huì)面對(duì)許多壓力，比如升學(xué)壓力、家庭壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、工作壓力等等，這些都會(huì)影響個(gè)人的看法與想法，也會(huì)左右人們?nèi)穗H開拓的腳步。朋友不會(huì)從天而降，也不會(huì)突然出現(xiàn)，我們?cè)谄匠５纳?、工作、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中要有意識(shí)地結(jié)交朋友，建立人際關(guān)系網(wǎng)。對(duì)于策劃案中，有多少的內(nèi)容和細(xì)節(jié)需要考慮到并考慮到哪些程度。在這次的任務(wù)中，我了解了對(duì)于不同的方案，應(yīng)該用怎么樣的方式來(lái)寫，也較清楚的明白在不同的方案中應(yīng)該注意哪些方面，又有哪些方面的細(xì)節(jié)是需要考慮到的。 三、訓(xùn)練四、五級(jí)秘書視頻的情景模擬 這個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行秘書考級(jí)時(shí)必定會(huì)涉及到的內(nèi)容，而老師則想讓我們提前對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)有所了解，而且這也是為了可以給我們進(jìn)行 DV 拍攝提供例子。實(shí)訓(xùn)的日子很豐富而且也很精彩的，為我們的大學(xué)生涯留下珍貴的回憶。 時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。 二、認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感。 秘書的心得感悟篇 5 我于 _月底到辦公室秘書科，通過近 __月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)辦公室工作有了更 深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會(huì)的重要窗口。以前總是聽父母嘮叨工作時(shí)經(jīng)常會(huì)受上司的 “ 氣 ” ，雖然我只實(shí)習(xí)了短短兩個(gè)星期，我深刻的體會(huì)到這 “ 氣 ” 還真不好受。 回想這兩星期的經(jīng)歷，從一言不發(fā)到基本適應(yīng)職場(chǎng)生活。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點(diǎn)，縮小別人的缺點(diǎn)。雖然我所做的不過是一份打雜的工作，更像是文秘助理，但如果我不做，在我后面有很多人等著接替我的職位。三是正反典型的積累。 要做一名合格的秘書，必須在積累材料上下一番苦功。四是要注重典型和事例的分析。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面 。事實(shí)是 “ 是 ” 的載體， “ 是 ” 是事實(shí)的靈魂。 三、要注重調(diào)查研究，貴在求是。群眾對(duì)問題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí)。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展。能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是 “ 創(chuàng)新 ” 。為此，應(yīng)重點(diǎn)把握好兩個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)要深。特別是要從失誤、批評(píng)中吸取教訓(xùn)。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，有目的了解情況、獲取材料。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功，不斷提高 自己的水平，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程，這是秘書人員工作職能實(shí)現(xiàn)的根本力量。因此，要倍加珍惜，倍加努力。 三要知難而上，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。當(dāng)別人在家休息的時(shí)候，我們?cè)诜笗鴮?。 七、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求 一要擺正位置。 六、廣泛聯(lián)系，謹(jǐn)慎交友 廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友，是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，兩者并不矛盾。怎樣保持自己談吐文明，態(tài)度和藹 ?一是平時(shí)要注意訓(xùn)練?；I備會(huì)議，工作人員著正裝，表示會(huì)議的重要性和嚴(yán)肅性，也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌，規(guī)范整齊，干凈利落。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映。切忌高高在上，指手劃腳，冷顏相對(duì)，而要做到與人為善，密切配合，這樣，以后和別人協(xié)調(diào)時(shí)也就方便、順暢了。但如果有一件事沒有做好，出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò)，沒有人會(huì)忘記。 二要分清輕重緩急。 三要忠誠(chéng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì)，更好地解決全 市政務(wù)事項(xiàng)。多謀要出自公心，善變更利于事業(yè) 。尤其是在特定情況下，向領(lǐng)導(dǎo)提意見建議，或處理敏感、復(fù)雜、棘手的問題時(shí)，要以大局為重，審時(shí)度勢(shì)，隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)直則直，當(dāng)曲則曲，樂于委曲求全，善于以曲求直，取迂回變通之術(shù) ，留有回旋的余地，體現(xiàn)出韌性、耐性、機(jī)智、多謀。要膽大心細(xì)而無(wú)傲氣，謹(jǐn)言慎行又脫俗氣 。但既然是秘書，就不管你個(gè)性如何，都必須把個(gè)性溶于秘書角色之中，而不能讓秘書角色服從于你的個(gè)性。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。就是心底無(wú)私，無(wú)私則無(wú)畏。二是秘書要能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供他最好關(guān)心的信息，即解決 “ 回答 ” 的問題，這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平 。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。秘書的心得感悟 (精品 8 篇 ) 秘書的心得感悟要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的秘書的心得感悟樣本能讓你事半功倍，下面分享【秘書的心得感悟 (精品 8 篇 )】，供你選擇借鑒。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想，即解決 “ 聽懂 ” 的問題 。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠(chéng)相待，要做一個(gè)坦然的人。領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)過問信息的重要性不言自明。對(duì)于氣質(zhì)、性格、性別、年齡不同的人來(lái)說，增 “ 剛 ”