寫感悟心得的方法(優(yōu)秀8篇)-wenkub
2024-09-02 16 本頁面
【正文】 會找到解決問題的辦法。在這個基礎(chǔ)上，打造自信，在自己的工作崗位上做出輝煌的業(yè)績，為校園的發(fā)展，出謀劃策，為教育事業(yè)奉獻自己的才智。 方法總比問題多是一種蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神，同時也是一種透過尋訪方法去克服困難的態(tài)度。一個人肯定一次吃不了一匹駱駝，但是如果一次吃一點，不要太久也能消滅光。但是，自己讓自 己的理想停留在夢想的層次，最后的結(jié)果，但是是黃粱美夢。其實，當你真正經(jīng)過一番努力奮斗，就會明白所謂難，只是你自己的心靈至好，只要不斷努力，開發(fā)的潛能就越來越大，努力不夠，你當然不明白自己的潛能有多大。學(xué)會想盡一切辦法，窮盡一切可能去努力吧。 想辦法是有辦法的的前提，如果讓腦袋放假，即使天才遇到問題也會一籌莫展。人的一生，是不斷遭遇問題并與問題進行戰(zhàn)斗的一生，問題會無窮無盡，我們要主動找方法解決才能打勝仗。對待一個新問題不要急于去解決，就應(yīng)透過不同的思路去思考解決問題的方法，本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能夠象明星一樣閃耀。 最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人，他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。要解開一個有 50 根管子的機械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。 并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。 這本書有很多小故事，都是講如何應(yīng)對問題，想方法，最后成功。寫心得需要用簡潔明了的語言表達思想，有助于提高自己的書面表達能力。有一個故事是這樣的：有一家機械公司，他們發(fā)明了機器人，這個機器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有 100 條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。人人都能成為創(chuàng)造者 !處處都是創(chuàng)造的良機 !外界的困難，不如意的條件，一個接一個的壓力與挑戰(zhàn)，怎樣也無法嚇倒一個優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。哪怕他沒有刻意去追求機會，機會也會主動找上門來。分析問題的側(cè)面不同 ，那么解決問題的方法也就不同，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達理想的效果。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉，只有不斷鍛煉，才會越來越強。人的智力提高是一個逐步的過程，只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼，并下決心去努力，你就能越來越多地找到解決問題的方法，并越來越智慧超群。世界上沒有最大的問題，只有不努力造成的失敗和遺憾。從我已盡力的假象中解放自己吧，再努力一把，你會發(fā)現(xiàn)你還有許多沒有開發(fā)的潛能。與此相反，有的人卻總是讓自己的追求透過踏實的行動來實現(xiàn)，最后將許多人看來不可實現(xiàn)的夢想，變?yōu)榱爽F(xiàn)實。學(xué)會分層次和分階段處理，不可能就成了可能。世界上一切東西都是辯證的，困難與問題固然給我們帶來很多煩惱和痛苦，但是遭遇困難和問題，不僅僅是人生的必然，而且，它們對我們的成長，發(fā)展，創(chuàng)造，都有用心好處。 寫感悟心得的方法篇 3 雖然我們每個人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績。 一、如果找不準問題，所有的方法，都會是無的放矢。 二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事。 三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。進取的心態(tài)促進你正常地思考問題 。 方法總比問題多是一種信念和追求，是一種思考問題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會充滿生機與活力，注定會有更為廣闊的發(fā)展空間。不斷的解決問題是一個企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個員工自我提升的根本保證。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當然是成功。如果你志在成功，就會有千萬個解決問題的方法。年輕的國網(wǎng)需要充滿活力的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個施展才華的舞臺，我們就要在這個光彩亮麗的舞臺上展現(xiàn)出新時代國網(wǎng)人的風采。本書雖然強調(diào)的是找方法，但更需要強烈的主動性和 高度的執(zhí)行力才能夠談得上 “ 只為成功找方法，不為失敗找借口 !” ?？雌饋?，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認為，這些標題上所提到的問題，我們都或多或少的做過阿，甚 至看到的有些事例就仿佛是在說自己。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否進步具有決定性的作用。當養(yǎng)成一種習慣，會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因，我們的意志會消沉，企業(yè)會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因為企業(yè)是靠人的力量來推動的，只要我們 “ 精神不滑坡，方法總比問題多 ” ，人不怕遇到困難的問題，當你解決了一個問題，戰(zhàn)勝了一個困難，這種經(jīng)歷會成為你的財富，轉(zhuǎn)成你成功的資本。從一線員工，因為在努力工作、因為用心主動、因為善于思考，并在工作中不斷提升自己的素質(zhì)，才能勝任人事專員的崗位。透過公司組織看了這本《方法總比問題多》，書中很多實例人物透過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作深深感化了我，他們成長的經(jīng)歷也磨礪了我的意志。人作為高級動物的，最大的特點是會動腦筋，在進化過程中，所以有別于其它動物，不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會了思考和解決問題的技能，人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。然而此刻的我們
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