關(guān)于秘書部年末心得感悟三篇-wenkub
2023-04-28 22:43:43 本頁面
【正文】 范管理，注重服務(wù)，督促檢查，催辦落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織實施等方面下足功夫、做好文章，努力推動校學生會各項工作地高效順利開展。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本。秘書的勞動成果是以領(lǐng)導的名目出現(xiàn)的，是隱匿在領(lǐng)導的勞動成果之中的。必須明白，代理不等于職權(quán)。在辦事時，也只能按領(lǐng)導的授權(quán)和意圖辦。?? 四、輔佐而不自作主張?? 秘書在為領(lǐng)導決策服務(wù)的過程中，要辦理很多有關(guān)事務(wù)。?? 三、參與而不干預?? 秘書參與決策，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi)、在領(lǐng)導授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項，提出建議或方案。所以，秘書對領(lǐng)導的指揮必須服從。在為若干領(lǐng)導服務(wù)中，要從維護領(lǐng)導的團結(jié)和威信出發(fā)，一視同仁，不能看人行事，厚此薄彼。因此，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導活動中去，但又和領(lǐng)導者的工作絕然不同，既不能以領(lǐng)導的面目出現(xiàn)，又要輔助領(lǐng)導做很多工作。??秘書部年末心得感悟?? 在一個單位，領(lǐng)導的任務(wù)是決策、指導、組織、協(xié)調(diào)。怎樣擺正自己的位置，處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系？根據(jù)我多年的秘書工作實踐，得出以下幾點心得：?? 一、尊重而不迎合?? 尊重領(lǐng)導是秘書人員應有的品德。不能在這個領(lǐng)導面前說那個領(lǐng)導的短處，更不能把某些領(lǐng)導的缺點散布到群眾中去。秘書的每一個行動必須與領(lǐng)導合拍，為領(lǐng)導決策的每一個環(huán)節(jié)進行有效地服務(wù)。即使所提的建議或方案被采納，秘書也不能認為這是在決策，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導共同決策的錯覺。在辦文時，不能不經(jīng)領(lǐng)導同意，擅自加進個人意見。在辦理過程中，根據(jù)實際情況，有些地方需改變領(lǐng)導意圖的，必須報經(jīng)領(lǐng)導同意，決不能自作主張。即使是領(lǐng)導授權(quán)辦理的事情，遇到問題時，也應該及時請示，辦完后及時匯報。這是秘書工作的輔助性、服務(wù)性決定了的。正確的心態(tài)是：自尊自強，謙虛謹慎，態(tài)度和藹，平等待人。?? 一、增強大局意識，積極做好協(xié)調(diào)工作，確保中心任務(wù)順利完成。在去年9月，秘書處牽頭落實了迎接新生的工作；10月，落實了校學生會各部門的招新工作。?? 此外，秘書長積極召開本部門工作會議，明確本部門工作目的，總結(jié)各類問題，培訓指導本部門干事的工作，提高了干事們的工作能力和工作效率，讓大家在一起共同學習共同進步。?? 三、增強管理意識，重點做好規(guī)范工作，建立高效運轉(zhuǎn)的工作機制。三抓督促檢查，以召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況為主，并協(xié)助解決落實中遇到的困難，推動規(guī)章制度、工作安排、會議決定的落實。?? 秘書處基本上完成了各項工作。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學生生活。如果說學生會是學生與學校之間的“橋梁”和“紐帶”，秘書處則是校會內(nèi)部主席團與各部門間的核心和樞紐。?? 針對學生會成員有很多不是班內(nèi)的干部，無法參加班內(nèi)優(yōu)秀學生干部競選；工作成績突出，但無獎勵等問題，提出以下建議：?? （1）制定一個量化的考核標準，根據(jù)這個標準進行評選，并給于張貼。這樣可以調(diào)動學生干部的積極能動性，努力為學生會工作，為學生服務(wù)。我建議實行“權(quán)力的下放”，就是誰提出自己的活動計劃，并且此次活動予與實施，那么此次活動的全部內(nèi)容全權(quán)由該成員負責，其他成員輔助完成活動，部長起到督察和指導的作用，并協(xié)助把活動的計劃，過程及總結(jié)完成，及時上交秘書處存檔。對此提出以下建議：?? 把學生會的長遠目標，近期活動，近期成果，近期計劃安排等內(nèi)容以海報或者展板的形式對學生會所有基層成員和本院的同學進行公示，讓大家知道我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。通過這次培訓，使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個中樞機構(gòu)工作的好壞，直接影響著領(lǐng)導的決策和各項工作的順利進行?！安皇穷I(lǐng)導貼近領(lǐng)導，不在其位當謀其政；謀而不斷，督而不辦；沒有權(quán)利但附著權(quán)力。要做到做人踏實，做事踏實，實事求是?！皶憽本褪且獣戅k公室常用的文種，還會寫文書、應用文、計劃總結(jié)，調(diào)查報告、領(lǐng)導講話等，還要準確、規(guī)范、精練，要做到從辦公室出去的都是精品。辦公室人員綜合素質(zhì)的提高，特別是政治意識、公文的制作格式和文字表達能力，都將影響著參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的質(zhì)量。因此，作為文秘人員在公文審核過程中，應把握好公文的政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)、實效關(guān)。做到每一個字、每一句話“于法有理”，能夠經(jīng)得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程度深淺，與其它近義詞區(qū)別；分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞；要做到口頭語、書面語的區(qū)別使用，不同場合認真選擇；不要生怪詞、方言，使讀者和聽者有可接受性。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機關(guān)公文格式》的要求辦。公文制作一般要經(jīng)過“授意、起草、會稿、審核、簽發(fā)、掛號、印制、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個流程。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否行文條件成熟，是否措施切實可行。?? 一、明白了工作的職責和要求秘書長和主任的悉心教導，五位科長的經(jīng)驗交流，他們豐富的知識內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么？該怎么做？ 一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個作用”，認真做好為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層“三個服務(wù)”。?? 二、意識到自身的差距和不足明白
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