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員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版10篇-wenkub

2024-09-16 03 本頁面
 

【正文】 搬遷和挪用,不得占為己有。 第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。 (七 )無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 (三 )蓄意破壞公用物品 或設(shè)施等。 (十八 )員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。 (十三 )不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (九 )就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (五 )煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 第九條住宿員工 (含出差員工 )應(yīng)遵守下列規(guī)則: (一 )服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。 (三 )備置員工資料 (如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人 ??) (四 )有下列情況 之一者,應(yīng)通知主管及管理部門: 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職, (包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等 )時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 (二 )凡有以下情況之一者,不得住宿 。 1晚 11 點(diǎn)以前必須回歸宿舍,如臨時有事無法回宿舍 者,須提前請假并簽寫請假條。 每位員工配置床位一個,被褥員工自行準(zhǔn)備,員工必須 按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。晚上 11 點(diǎn)以后禁止觀看電視,以免影響他人休息。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,不得影響其他員工的正常休息。下面是小編給大家整理的員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版,僅供參考希望能幫助到大家。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 1 為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度: 員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。 注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費(fèi)水電。 嚴(yán)格遵守值日表,輪流打掃衛(wèi)生,值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)打掃,不得敷衍了事,違者罰款 10元。員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。在外期間應(yīng)對自己嚴(yán)格管理,否則后果自負(fù) ! 1本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。 。 第四條宿舍統(tǒng)由所長 (或職位最高者。 留宿親友者。 第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。 (二 )室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 (六 )換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 (十 )宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。 (十四 )污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。 第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的 `修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。 (四 )擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 (八 )有偷竊行為者。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 3 為創(chuàng)建一個干凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境,確保酒店財物及人員的財產(chǎn)平安,特制定如下條例: 一、員工入住宿舍須經(jīng)過 經(jīng)理或廚師長同意,并上交身份證原件。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。 五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。 八、宿舍實(shí)行男女分開,嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。 十一、平安管理 外出鎖好門窗,做好防火 ,防盜工作。 嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。知情不報者將與違規(guī)者相同的懲罰。 住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位 。若有違反者,給予罰款 50 元。 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款 100 元。 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款 30 元。 1住宿廠舍的員工,必須在晚上 24: 00 時之前返回廠舍,超過 24: 00 時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍 。 1晚上 24: 00 時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款 。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 5 一、住宿和退宿制度 員工宿舍由會所統(tǒng)一管理,所有住宿員工必須從會所管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 。 員工住宿所用床上用品 (床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品 )可自行購買 。督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促員工遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等, 員工因故短期需要回家住的,必須先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù),辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。 員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請假并簽名,將請假表交宿舍管理員登記保管 。 員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不 _,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時勸阻,并向主管反映 。 1住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn),平日注意登高時的 `人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座 。 1住宿員工個人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍 。 員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺、柜頂、床上無雜物 (雜物一律放入物品柜 ),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西 。 注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關(guān) 。 不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊 。離開宿舍時要鎖好門,節(jié)假日休息時要關(guān)好窗戶鎖好門,由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償 。 員工個人的錢、金銀手飾、 MP筆記本、手機(jī)等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會所無關(guān) 。進(jìn)行扣錢處罰,多次扣錢累計達(dá)到 50 元,給予待崗 7天處罰。 一 )評比方法 評比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文 化,量化打分,每周計算一次成績 。 全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除 。 鞋子統(tǒng)一放 在鞋架上,擺放整齊,干凈、無異味 。 物品無亂掛、亂放現(xiàn)象 。每項(xiàng)扣 12 元 。每項(xiàng)扣 13 元 。 H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。 K、欺負(fù)辱罵員工、吵架 。 R、其它違紀(jì)將酌情扣 15 元 。 宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置,如張貼墻紙或海報,在桌上擺放放盆 景或其它裝飾物品 。 D、床、桌、椅等不可擅自移動 。不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受安全。 宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴(yán)禁個人自己接修,確保個人自身安全。 所有員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。 人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。 原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》 (見附件 1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。 宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。 員工個
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