【正文】 搬遷和挪用，不得占為己有。 第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。 (七 )無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 (三 )蓄意破壞公用物品 或設(shè)施等。 (十八 )員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。 (十三 )不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (九 )就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (五 )煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 第九條住宿員工 (含出差員工 )應(yīng)遵守下列規(guī)則： (一 )服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。 (三 )備置員工資料 (如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人 ??) (四 )有下列情況 之一者，應(yīng)通知主管及管理部門： 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職， (包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等 )時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 (二 )凡有以下情況之一者，不得住宿 。 1晚 11 點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無法回宿舍 者，須提前請(qǐng)假并簽寫請(qǐng)假條。 每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須 按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。晚上 11 點(diǎn)以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。下面是小編給大家整理的員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版，僅供參考希望能幫助到大家。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 1 為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度： 員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。 注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。 嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事，違者罰款 10元。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù) ! 1本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。 。 第四條宿舍統(tǒng)由所長 (或職位最高者。 留宿親友者。 第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。 (二 )室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 (六 )換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 (十 )宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 (十四 )污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。 第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的 `修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。 (四 )擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 (八 )有偷竊行為者。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 3 為創(chuàng)建一個(gè)干凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)平安，特制定如下條例： 一、員工入住宿舍須經(jīng)過 經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。 五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。 八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。 十一、平安管理 外出鎖好門窗，做好防火 ，防盜工作。 嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。知情不報(bào)者將與違規(guī)者相同的懲罰。 住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位 。若有違反者，給予罰款 50 元。 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款 100 元。 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款 30 元。 1住宿廠舍的員工，必須在晚上 24： 00 時(shí)之前返回廠舍，超過 24： 00 時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍 。 1晚上 24： 00 時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款 。 員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 5 一、住宿和退宿制度 員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會(huì)所管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 。 員工住宿所用床上用品 (床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品 )可自行購買 。督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作，督促員工遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等， 員工因故短期需要回家住的，必須先向?qū)嬍议L請(qǐng)假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員。 員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請(qǐng)假并簽名，將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管 。 員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范，不打架，不 _，不偷盜，住宿員工要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻，并向主管反映 。 1住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn)，平日注意登高時(shí)的 `人身安全，用電、用火的安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座 。 1住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍 。 員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺(tái)、柜頂、床上無雜物 (雜物一律放入物品柜 )，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西 。 注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關(guān) 。 不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊 。離開宿舍時(shí)要鎖好門，節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償 。 員工個(gè)人的錢、金銀手飾、 MP筆記本、手機(jī)等物品，一律隨身帶好，妥善保管，如有遺失與會(huì)所無關(guān) 。進(jìn)行扣錢處罰，多次扣錢累計(jì)達(dá)到 50 元，給予待崗 7天處罰。 一 )評(píng)比方法 評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文 化，量化打分，每周計(jì)算一次成績 。 全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除 。 鞋子統(tǒng)一放 在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味 。 物品無亂掛、亂放現(xiàn)象 。每項(xiàng)扣 12 元 。每項(xiàng)扣 13 元 。 H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。 K、欺負(fù)辱罵員工、吵架 。 R、其它違紀(jì)將酌情扣 15 元 。 宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報(bào)，在桌上擺放放盆 景或其它裝飾物品 。 D、床、桌、椅等不可擅自移動(dòng) 。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。 宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。 所有員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。 人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。 原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》 (見附件 1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。 宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。 員工個(gè)