員工外出考察學習心得-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 的成功經(jīng)驗，看到了我對私人銀行在一些方面認識的差距，同時看到了私人銀行發(fā)展的巨大成果。 三是參觀學習活動氣氛熱烈。這次參觀學習，建行的老師們 帶領我們參觀了銀行內各個地方，我感覺每個地方的設置都是那么的讓人眼前一亮，讓人舒服，十分尊貴，能顯出身份的不同。 一是參觀學習活動內容豐富。并且，通過參觀這一個極其精致而高檔的私人銀行，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。下面是小編為大家整理的員工外出考察學習心得，一起來看看吧 ! 員工外出考察學習心得一 20**年 8 月 8 日下午，在分行的統(tǒng)一安排下 ,我和我地壇支行的同事們坐車來到位于北京最繁華地段的長安大街沿線的中國建設銀行西單財富中心，進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。員工外出考察學習心得 子曰 : 三人行必有我?guī)熝?。在這有限的一個下午里，我們主要參觀了這個財富中心的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀，聽取了那里的領導關于建設和發(fā)展我們建行自己的私人銀行的經(jīng)驗介紹。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過在這里和與支行的貴賓室的比較，我體會到了私人銀行的發(fā)展亮點，發(fā)展的吸引點，富人的關注點 。通過參觀學習建行私人銀行的領導，總結過去， 描繪未來，為我們展現(xiàn)建行人出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。有了參照，有了目標，更有了干勁。 中國建設銀行西單財富中心作為建設銀行的明星企業(yè)，無論是員 工能力、服務質量、所處環(huán)境、理財技術、資產(chǎn)儲備、年收益總值還是企業(yè)目標都要比我們其他支行高幾倍，這些都是我們無法比擬的，值得我們深思。是我們支行目前無法比擬的。私人銀行作為銀行業(yè)的優(yōu)質項目，其思路開闊，具有遠見卓識，私人銀行注重文化建設，員工素質高，注重服務實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。 短短幾個小時參觀學習，大家一路學習，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。心動更要行動。在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，一同開創(chuàng)建設銀行更加美好的明天。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。 一是參觀學習活動內容豐富。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點 。 四是參觀學習活動收獲顯著。 本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。專職技術設計人員約 40 人，并具有國家級的檢測中心 。 二是企業(yè)管理理念令人信服。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。現(xiàn)依據(jù)本次考察，結合我公司發(fā)展現(xiàn)狀，談談自己的收獲。 思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業(yè)的發(fā)展。 結合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念 。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經(jīng)營指標任務， 跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產(chǎn)技術部的管理、服務、創(chuàng)效的工作盡快適應企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。 目前公司在省公司的支持下，在本地政府的關懷下，在以葛總為核心的新一屆領導班子的帶領下，既面臨著極好的發(fā)展機遇，又面臨著激烈的市場挑戰(zhàn)，如何使我們的經(jīng)營工作，特別是生產(chǎn)技術部的工作，從管理、服務、創(chuàng)效的角度更好的去實踐新理念，是我們部門每位員工值得探索的新課題。 第二，形式新奇。各級領導干部懷著飽滿的熱情，通過參觀學習，共謀發(fā)展，共商大計
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