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城管培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀范文-wenkub

2024-09-16 01 本頁面
 

【正文】 場新革命,在此分享心得體會(huì)優(yōu)秀范文。 二、今年工作情況 落實(shí)部分城市管理事權(quán)下放工作 為加強(qiáng)城市管理,迎接市市容環(huán)境綜合綜合考核,城管科根據(jù)《 XX 區(qū)街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量考核辦法 (試行 )》、《 XX 區(qū)街道辦事處綠化管理質(zhì)量考核辦法 (試行 )》的有關(guān)要求,制定街道考核方案及工作細(xì)則,按照屬地管 理和重心下移的原則,成立了街道市容環(huán)境考核領(lǐng)導(dǎo)小組及街道環(huán)境衛(wèi)生園林綠化質(zhì)量考核工作組,全面開展街道市政道路、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化監(jiān)督及考核工作,主要如下: (1)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生及園林綠化管理工作。 (2)建立臺(tái)帳檔案制度。 (3)建立周例會(huì)通報(bào)制度。 深入推進(jìn)宜居社區(qū)創(chuàng)建工作 為進(jìn)一步推進(jìn)宜居城市的建設(shè),根據(jù)《 XX 區(qū)宜居社區(qū)建設(shè)工作方案》要求,全面推動(dòng)我街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作 的深入開展,促進(jìn)建設(shè) “ 以人為本,環(huán)境舒適,配套完善,文明和諧 ” 的宜居社區(qū),城管科根據(jù)分工要求,采取 “ 分步落實(shí),先易后難,逐年推進(jìn) ” 的方法開展街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作。 節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工程 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)我街道節(jié)水工作建設(shè),促進(jìn)生產(chǎn)生活節(jié)水,實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,最大限度地發(fā)揮水資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,提高我街道水資源和水環(huán)境承載能力,充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)的居民節(jié)水積極性,根據(jù)《 XX 市節(jié)約用水條例》、《 XX 市創(chuàng)建節(jié)水型居民小區(qū)考核辦法》等相關(guān)要求,城管科采取了落實(shí)責(zé)任制,開展主題宣傳活動(dòng)和摸底調(diào)研等辦法,積極 引導(dǎo)街道條件成熟的小區(qū)參與該項(xiàng)創(chuàng)建工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)共發(fā)動(dòng)學(xué)生、居民群眾 2700 多人次、張貼宣傳海報(bào) 260 多套、派發(fā)宣傳單張約 5900 份、清理衛(wèi)生死角 8 處、清理垃圾雜物 8 噸多、處理孳生地 100 余處,投放滅 “ 四害 ” 藥物 1600 多公斤。三是在區(qū)城管局的大力支持下,街道與社區(qū)工作站、物業(yè)管理單位、居民群眾形成合力,在短時(shí)間表內(nèi)街道先后完成了分類垃圾桶采購、入戶、分類收集等工作。 一、樹立 “ 執(zhí)法就是服務(wù)理念 ” ,大力推行人性化管理 要始終把群眾利益擺在第一位,把群眾 “ 擁護(hù)不擁護(hù) ” 、 “ 贊成不贊成 ” 、 “ 滿意不滿意 ” 作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化 “ 執(zhí)法就是服務(wù) ” 理念, 大力推行人性化管理。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),同時(shí)嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,完善配套各種規(guī)章制度,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊(duì)伍。要樹立 “ 執(zhí)法就是服務(wù) ” 意識(shí),努力在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法,在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。對(duì) 確實(shí)存在主觀故意違法違章行為的,要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒,采取切實(shí)可行的管理措施,依法嚴(yán)管重罰,把維護(hù)群眾基本利益,提高群眾對(duì)城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。一是強(qiáng)化新聞輿論引導(dǎo)。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺(tái),積極進(jìn)行城市環(huán)境意識(shí)教育,利用社區(qū)宣傳陣地,加大對(duì)城市管理法規(guī)、知識(shí)的宣傳,強(qiáng)化市民的城市意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。沒有規(guī)矩,難成方圓。要著眼工作需要,細(xì)化科室、大隊(duì)和個(gè)人崗位職責(zé),將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實(shí)到每一名干部、每 一個(gè)科室、每一個(gè)大隊(duì)、從而形成自上而下的責(zé)任體系,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良性運(yùn)行管理模式。三是內(nèi)部管理機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外 部監(jiān)督渠道,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為,推動(dòng)城市管理工作中的重要作用。要針對(duì)不同管理對(duì)象特點(diǎn),細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任,制定個(gè)性化管理措施,及時(shí)將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài),如針對(duì)占道經(jīng)營行為反復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn),可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管,區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動(dòng)態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法 。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動(dòng),提高管理效能。在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機(jī)動(dòng)巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。 (一 )注重固強(qiáng)補(bǔ)弱
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