【正文】 金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。 乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 代表 (簽字 ) 簽約時(shí)間：年 月日簽約時(shí)間：年 月 日 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (二 ) 甲方： 乙方： ，現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致 ，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方因 “ 用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬 ” 而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的 同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (一 ) 甲方 (聘用單位 )： 乙方 (受聘人 )： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 ___日止 (其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 (2)嚴(yán)重違反工作 紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (4)乙方不履行聘用合同的。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的 (不包括在見習(xí)期 )，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事， 若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償 (包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除 )。 甲方： 乙方： 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (三 ) 編號(hào) ____________ 甲方 (用人單位 ) 名稱： _____________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 ______________ 注冊(cè)地址 __________________________________________ 聯(lián)系電話 __________________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _______________________ 居民身份證號(hào) ______________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 ) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn) _______村郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ________________________ 聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時(shí)制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 (三 )經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方加強(qiáng)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 _____________________期限勞動(dòng)合同。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ____________________________標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休 息時(shí)間。甲方安排乙定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元或按 ___________執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市