【正文】 方的具體要求。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事， 若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償 (包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除 )。 甲方每月押乙方 100 元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。 甲方： 乙方： 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (三 ) 編號(hào) ____________ 甲方 (用人單位 ) 名稱： _____________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 ______________ 注冊(cè)地址 __________________________________________ 聯(lián)系電話 __________________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _______________________ 居民身份證號(hào) ______________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 ) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn) _______村郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ________________________ 聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (二 )無(wú)固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方從事 ____________________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方，并即時(shí)脫離工作崗位。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時(shí)制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工 作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。每周休息日為 __________。 (二 )經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三 )經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第 ___種形式向乙方支付工資： (一 )月工 資 ____元，試用期間工資 ____元。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________ 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣 代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方加強(qiáng)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的 其他事項(xiàng) 第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公 章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (四 ) 詳細(xì)樣本編號(hào) ____________ 甲 方 _________________________ 乙 方 _________________________ 簽訂日期 _________年 _____月 _____日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方 ________________________法定代表人 ___________ 注冊(cè)地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____居民身份證號(hào) ___