5青干班授課材料-wenkub
2024-09-12 03 本頁面
【正文】 而政府效能建設(shè)的根本目的是運用各種科學(xué)合理的手段、制度和載體，調(diào)動工作人員的辦事效率和工作能力，提高為人民群眾的質(zhì)量、保證黨和政府的方針政策得以貫徹落實。政府部門必須提高行政效能意識，把行政效能，而不是效率，作為自己的追求目標(biāo)，要牢固確立質(zhì)量意識，以服務(wù)能力為保障，追求政府服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)效果的全面優(yōu)化。效能。二是如何抓。自2024 年 12 月份開始，新的一屆縣委、政府班子高度重視效能建設(shè)工作，提出了打造 “ 效能霍山 ” ，強力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)工作要求，成立了以縣委陳俊書記為組長，縣委常委、紀(jì)委書 記楊春輝為辦公室主任的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，于 2024 年 12 月 2 日召開了全縣效能建設(shè)動員大會，下發(fā)了《關(guān)于打造 “ 效能霍山 ” ，強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》和《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直單位績效考評辦法》，并首次將績效考評與獎金掛鉤。 第 1 頁 共 17 頁 青干班授課材料 在全縣青年干部培訓(xùn)班上的授課材料 各位學(xué)員下午好： 根據(jù)培訓(xùn)班安排，下面我和大家一起學(xué)習(xí)探討效能建設(shè)工作。這樣通過再認(rèn)識、再動員、再布臵，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，以實現(xiàn)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強化效能，提質(zhì)提速的目的。三是抓什么。行政效能是指行政管理活動達(dá)成預(yù)期結(jié)果或影響的程 度，具體而言，主要指政府向公眾提供服務(wù)的水平和能力，它包括數(shù)量、質(zhì)量、效果、影響、能力、公眾滿意度等多方面的要求。 簡言之。 效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動。前面我們講了我們縣效能建設(shè)起步早， 也取得了很大成效，通過抓效能建設(shè)，全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，但也還存在著很 第 4 頁 共 17 頁 多突出問題，一些深層次問題沒有得到根本解決，一些根深蒂固的頑疾至今難以根除，群眾和企業(yè)對機關(guān) 3 作風(fēng)仍有不滿意的地方，特別是機關(guān)干部隊伍的能力、素質(zhì)、作風(fēng)還有待于進(jìn)一步提高，具體表現(xiàn)為： 干部素質(zhì)尚待提高。 行政執(zhí)法尚待公正。 創(chuàng)建活動尚待深化。為企業(yè)為群眾服務(wù)的意識淡薄，沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有認(rèn)識到機關(guān)就是服務(wù)，機關(guān)的工作人員就是服務(wù)人員，以管理者自居，把機關(guān)當(dāng)成衙門，把管理當(dāng)成 “ 管制 ” ，把公共權(quán)力視為已有，把服務(wù)群眾當(dāng)作恩賜，對基層，對企業(yè)，對群眾缺乏感情，缺少熱情，因而就難以做到立黨為公，執(zhí)政為民。缺乏事業(yè)心，責(zé)任感，存在不求有功，但求無過的消極思想，工作無上進(jìn)心，積極進(jìn)取意識不強，不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，滿足過去，甚至對業(yè)務(wù)一知半解，影響了工作效率和服務(wù)水平。在機關(guān)效能建設(shè)中對各單位各部門的考評量化不夠，責(zé)任追究的力度不夠大，對單位出現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境的人和事沒有真正 “ 傷筋動骨 ” ，單位自身的考評方式不科學(xué)，對中層干部和干部職工的監(jiān)督制約機制和測評考核機制不健全，影 響了干部職工的積極性。我們要把機關(guān)效能建設(shè)工作從密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建和諧社會的高度去把握，創(chuàng)新工作，與時俱進(jìn)，推動機關(guān)效能建設(shè)向更廣闊領(lǐng)域拓展。 深化機關(guān)效能建設(shè)是進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本需要。剛剛閉幕的縣 “ 兩會 ” 提出了建設(shè)幸?；羯降暮陚ツ繕?biāo)，建設(shè)幸福霍山是個系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)，當(dāng)前區(qū)域發(fā)展競爭不僅僅是區(qū)位的競爭，更是發(fā)展環(huán)境的競爭，優(yōu)惠政策有幅度，優(yōu)化服務(wù)無限度，從這意義上講，機關(guān) 效能建設(shè)就是核心競爭力，就是第一生產(chǎn)力，抓機關(guān)效能建設(shè)就是抓環(huán)境、抓經(jīng)濟、抓發(fā)展從而為建設(shè)幸?；羯酱蛳聢詫嵒A(chǔ)。 （二）強化思想教育，為效能建設(shè)有效開展奠定基石。著力加強制 度的系統(tǒng)性，加強制度建設(shè)的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項制度彼此銜接，環(huán)環(huán)相扣，真正發(fā)揮制度的整體合力，增強制度的執(zhí)行力、約束力、真正使各項制度成為廣大工作人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。按照 “ 作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力 ” 的要求，進(jìn)一步強化宗旨意識、公仆意識和群眾意識，把人民群眾的利益放 9 在高于一切的位臵，把群眾的呼聲、群眾的利益，群眾的滿意當(dāng)作想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，克服浮躁作風(fēng)，扎扎實實地做好本職工作，克服官僚主義和
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