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正文內(nèi)容

5社區(qū)干部述職評議工作方案-wenkub

2024-09-12 01 本頁面
 

【正文】 各黨(工)委要認(rèn)真組織好各社區(qū)干部的評議工作。對考評為優(yōu)秀的社區(qū)干部發(fā)放榮譽證書并給予物質(zhì)獎勵,對考評為不稱職的社區(qū)干部進(jìn)行誡免談話,限期改正錯誤,制定整改措施,并跟蹤問效。按照個人述職占 10%,包點市級領(lǐng)導(dǎo)評價占 10%,考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價占 45%,駐區(qū)單位代表評價占 10%,社區(qū)居民群眾代表評價占 25%的評定體系,按百分制折算進(jìn)行綜合評定。第二步:被考核人接到通知后,按規(guī)定的考評內(nèi)容撰寫 1000 字左右述職材料,簡明扼要地寫出個人年 度工作情況總結(jié),報送考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并做好述職準(zhǔn)備。 三、工作步驟各黨(工)委要結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際和年度工作重點,制定切實可行的目標(biāo)考評細(xì)則。 第 1 頁 共 17 頁 社區(qū)干部述職評議工作方案 一、指導(dǎo)思想 以 “xxxx” 重要思想為指導(dǎo),以 “ 先鋒工程 ” 的總體要求為統(tǒng)領(lǐng),以 “ 干部述職、民主評議 ” 為主要內(nèi)容,全面建立以工作實績和民情民意為核心的評價機制,使社區(qū)干部的考評工作制度化、規(guī)范化。社區(qū)干部述職評議工作依據(jù)年度目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)行,采取平時考核和集中考核、定量考核與定性考核、黨員互評與群眾測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。第三步:召開社區(qū)干部述職評議會議。根據(jù)考核比例和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)從高分向低分排列的原則,分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次,確定考評名次,報考核領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。對連續(xù)兩年考評為不稱職的社區(qū)干部給予相應(yīng)組織處理,直至解除其工作職務(wù)。述 第 3 頁 共 17 頁 職評議過程要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律,做到客觀、公平、公正。要做好輿論宣傳工作,為社區(qū)干部述職評議工作營造良好工作氛圍。嚴(yán)格按照“ 述職述廉評議 ” 的要求、程序、方法步驟,積極穩(wěn)妥開展工作并確保取得實效,以增強領(lǐng)導(dǎo)干部履行述職述廉的自覺性,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 第 5 頁 共 17 頁 四、述職評議的方法、步驟 述職評議由鄉(xiāng)黨委組織進(jìn)行,共分四個階段: 第一階段成立機構(gòu)、制定方案( 6 月 10 日前) 鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)本次評議的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長,黨委委員為成員的述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)紀(jì)委,由紀(jì)委副書記任辦公室主任,成員從相關(guān)股室抽調(diào),負(fù)責(zé)處理評議工作的日常事務(wù),并按有關(guān)要求制定工作計劃和措施報特區(qū)組織部、特區(qū)紀(jì)委。述職人按述職的三項要求及反饋的意見和建議,自行撰寫個人廉潔自律和履行述職述廉情況的述職報告,交 鄉(xiāng)紀(jì)委報黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。實行 “ 稱職 ” , “ 基本稱職 ” , “ 不稱職 ” 的評分標(biāo)準(zhǔn)??疾熘幸⒁馐占捅9芎米C據(jù)。 鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進(jìn)行審核,形成反 饋意見后,召開述職述廉評議代表大會進(jìn)行通報?,F(xiàn)將活動的有關(guān)事宜安排如下: 一、目的和意義 述職評議是以廣大職工群眾的意志為基礎(chǔ),對領(lǐng)導(dǎo)干部的工 第 8 頁 共 17 頁 作提出批評、意見、建議的一種監(jiān)督活動,也是實現(xiàn)職工民主管理、參與企業(yè)事務(wù)的一種形式。 三、述職評議活動時間: 2024 年 11 月下旬 四、述職人員。 六、基本程序: (一)自我總結(jié); (二)撰寫崗位職責(zé)解讀; (三)查看學(xué)習(xí)筆記(學(xué)習(xí)筆記記錄情況由支部組織考核,并將百分制考核結(jié)果報黨委辦 公室); 第 9 頁 共 17 頁 (四)述職述廉; 述職述廉內(nèi)容主要是評議對象本年度各方面的綜合情況: 學(xué)習(xí)情況。 工作情況。 (五)民主測評; (六)績效評價; ( 七)綜合分析,評定考核結(jié)果; 考核評價等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。 七、參加評議人員: 全體班組長以上干部,部分職工代表(由工會負(fù)責(zé)從各支部職工代表中每支部推選 2 人作為本次
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