5社區(qū)干部述職評(píng)議工作方案(編輯修改稿)
2024-09-12 01:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 懲建議。 鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民主測(cè)評(píng)、勤廉考察及整改情況進(jìn)行審核，形成反 饋意見(jiàn)后，召開(kāi)述職述廉評(píng)議代表大會(huì)進(jìn)行通報(bào)。 評(píng)議工作結(jié)束后，鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理有關(guān)資料上報(bào)和歸檔。 黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評(píng)議工作小組要在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和特區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展工作，切實(shí)抓好每一階段的工作，努力使各項(xiàng)工作都達(dá)到特區(qū)黨委和特區(qū)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，確保述職評(píng) 議工作取得實(shí)效。 第三篇：述職評(píng)議工作實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展班組長(zhǎng)以上管理干部述職評(píng)議工作的 實(shí)施辦法 廠屬各支部、各部門(mén)： 根據(jù)廠黨政安排，擬在 2024 年 11 月下旬開(kāi)展班組長(zhǎng)以上管理干部述職評(píng)議 活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事宜安排如下： 一、目的和意義 述職評(píng)議是以廣大職工群眾的意志為基礎(chǔ)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 作提出批評(píng)、意見(jiàn)、建議的一種監(jiān)督活動(dòng)，也是實(shí)現(xiàn)職工民主管理、參與企業(yè)事務(wù)的一種形式。特別是在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之際開(kāi)展班組長(zhǎng)以上管理干部述職評(píng)議活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步提高各級(jí)干部的管理水平，增強(qiáng)主人翁責(zé)任意識(shí)，不斷提高工作能力和自身素質(zhì)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 二、成立述職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：童志林 成員：劉長(zhǎng)勝、張黨平、王榮斌 、曹培寬、丁琪、李成宏、張玉寶、楊又年及黨辦、辦公室、人事科、紀(jì)檢、企管科、工會(huì)等單位負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨辦。負(fù)責(zé)本次中層干部述職評(píng)議具體工作。 三、述職評(píng)議活動(dòng)時(shí)間： 2024 年 11 月下旬 四、述職人員。各支部、各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人。 五、評(píng)議對(duì)象。班組長(zhǎng)以上管理干部（包括各類員級(jí)）。 六、基本程序： （一）自我總結(jié)； （二）撰寫(xiě)崗位職責(zé)解讀； （三）查看學(xué)習(xí)筆記（學(xué)習(xí)筆記記錄情況由支部組織考核，并將百分制考核結(jié)果報(bào)黨委辦 公室）； 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) （四）述職述廉； 述職述廉內(nèi)容主要是評(píng)議對(duì)象本年度各方面的綜合情況： 學(xué)習(xí)情況。包括學(xué)習(xí)黨和國(guó)家理論政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)以及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)知識(shí)等情況。 思想政治。包括貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)的情況、貫徹執(zhí)行廠黨政決議和決定的情況。 工作情況。包括主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)等。 廉潔自律情況。 存在不足及改進(jìn)措施。 （五）民主測(cè)評(píng)； （六）績(jī)效評(píng)價(jià)； （ 七）綜合分析，評(píng)定考核結(jié)果； 考核評(píng)價(jià)等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?？己私Y(jié)果作為班子調(diào)整和干部培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 （八）考核。 依照《陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）榆林煉油廠領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》予以執(zhí)行。 七、參加評(píng)議人員： 全體班組長(zhǎng)以上干部，部分職工代表（由工會(huì)負(fù)責(zé)從各支部職工代表中每支部推選 2 人作為本次評(píng)議代表，并由黨辦、紀(jì)檢、 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 工會(huì)、勞資科對(duì)代表資格進(jìn)行審查）。 八、述職時(shí)間安排及方法步驟： （一）準(zhǔn)備階段： 2024 年 10 月份 各支部、各部門(mén)組織一定范圍人員召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)本次述職評(píng)議活動(dòng)精神，深刻領(lǐng)會(huì)廠黨政意圖，并要求全體班組長(zhǎng)以上管理干部（包括各類員級(jí)）做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作，并于 11 月 10 日前報(bào)黨委辦公室審查。 （二）述職評(píng)議時(shí)間及程序： 述職評(píng)議時(shí)間。 2024 年 11 月下旬。 屆時(shí)，將由述職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議程序： 會(huì)議由述職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組主持； 各支部、各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人向參評(píng)人員報(bào)告履職情況（因公因事外出人員，必須委托
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