【總結】第一篇:目標責任考核 關于年度目標責任考核指標體系設定科學化的分析報告 實施年度目標責任考核,是評價鑒別領導班子和領導干部年度工作實績優(yōu)劣行之有效的手段,也是近年來省、市委為深入貫徹落實科學發(fā)展觀...
2024-10-17 18:32
【總結】 第1頁共5頁 關于申請調整工業(yè)用水量的報告 一、擴初設計審查 用戶應向電力公司服務窗口提供的資料有: 1)電氣設計說明.2)用電負荷分布圖. 3)用電功率因數(shù)的計算和無功補償方式及容量....
2025-08-17 16:11
【總結】 第1頁共2頁 申請調薪匯報材料 涉外職業(yè)技能中心曾主任及全體領導: 首先我要感謝領導的幫助,是您們愿意接受我到中心工作, 提供了我能夠穩(wěn)定工作的條件,多少年的在外漂泊,使我也很想 有個穩(wěn)...
2024-09-09 16:56
【總結】 第1頁共2頁 年度目標責任考核思考 內(nèi)容預覽: 實施年度目標責任考核,是新一屆省委用新的標尺考核干部 實績、衡量發(fā)展成果、引領發(fā)展方向,落實科學發(fā)展觀的有力舉 措,是以科學的考核辦法引領...
2025-08-11 14:29
【總結】第一篇:2011年度目標責任考核程序 2011年度目標責任考核程序及有關事項 一、目標責任考核程序 1、發(fā)布考核預告。 2、召開考核大會。議程: (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門(單位)主要負責人主持。...
2024-11-05 05:28
【總結】第一篇:責任護士目標考核考核 責任護士目標考核 責任組長1、8小時上班,24小時負責。 2、對自己所包病人的護理質量(按八項質控要求)、安全及滿意度負責。消滅紅燈現(xiàn)象。 3、對本小組低年資護士...
2024-11-09 12:22
【總結】 第1頁共3頁 申請調離報告3篇 公司人事部: 首先感謝公司多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百 忙中審閱我的申請報告。 我系本公司職工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作.自 年參加...
【總結】 第1頁共9頁 申請調離崗位報告 本人余x系分廠一名普通員工,于九五年調入工具室至今已 整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨, 不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日...
2024-09-11 23:58
【總結】第一篇:申請調動 工作調動申請書 尊敬的領導: 您好! 我叫·····,男,··年··月··出生,2006年畢業(yè)于····院,·····年冬參加·····考試,并與次年三月份進入·······...
2024-10-05 08:18
【總結】 第1頁共4頁 申請調查取證申請書 申請法院調查取證申請書 申請人:姓名,性別,年齡, 民族,籍貫,工作單位,現(xiàn)在住址,聯(lián)系方式。 請求事項: 請求人民法院依職權查詢本案原告在處的情況。...
2024-09-11 23:55
【總結】申請匯報直屬黨組織材料案例與申請調整崗位文稿匯編 第7頁共7頁 申請匯報直屬黨組織材料案例 我匯報的題目是《用創(chuàng)新精神不斷推動機關黨建工作新發(fā)展》。 又組織開展了以“進村入戶練內(nèi)功...
2024-11-23 02:54
【總結】序號考核項目考????核????內(nèi)????容不符合項扣分標準扣?分?原?因扣分1按《啟規(guī)》考核“分部試運”分部試運1????試運指揮組織健全2&
2025-07-14 19:09
【總結】 第1頁共9頁 關于年度目標責任考核匯報的講話 各位領導, 同志們: 2024年,縣商務辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,在 市商務局的具體指導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞全縣經(jīng) 濟...
2025-08-17 15:05
【總結】目標責任考核制是是我國地方政府績效考核中普遍的一種模式。下面就是給大家整理的年度目標 責任考核大會上的講話,僅供參考。 年度目標責任考核大會上的講話(一) 同志們: 縣年度目標責任考核領導小組...
2024-09-16 01:32
【總結】 第1頁共8頁 關于年度目標責任考核匯報的講話 匯報材料 (2024年1月6日) 考核組各位領導、 同志們: 今年以來,我辦緊緊圍繞縣委工作會議、縣人代會等會議精 神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)...