5省地質工會工作報告-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 工特殊疾病互助保障，及時為 67 名出險職工進行理賠，賠付金額 133， 335 元。此項工作在全局各級領導充分重視和工會組織的周密安排下，完成的十分出色，受到局領導和省總工會領導的肯定。 著力保障和改善民生，努力使全體職工學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設和諧社會、和諧地礦。維護職工合法權益是工會的基本職能。 黨的領導是工人運動和工會工作的政治保證、思想保證、組織保證，局屬各級工會組織按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，主動地、自覺地接受黨的領導，堅持向黨委集體匯報工作的制度， xx 省地礦局黨委率先垂范，集體聽取地質工會的工作匯報，研究并決定重大事項。 第 1 頁 共 13 頁 省地質工會工作報告 省地質工會工作報告 xx 省地質工會 20**年的工作，在 xx 省地礦局黨委、 xx 省總工會和中國能源化學工會的領導下，圍繞地礦局黨委提出的? 地質立局、強隊富民、找礦立功、服務 xx? 的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步完善工會工作目標責任制管理考核辦法，重點抓了 ? 維權、建家、置業(yè)、興會 ? 四個方面的工作。堅持與時俱進，修訂了《工會工作目標責任制管理考核辦法》，并且將工會工作目標管理納入全局政治文明、精神文明考核體系，工會目標管理的百分制考核以20%的系數(shù)納入全局雙文明百分制考核，并且與經(jīng)濟目標考核掛鉤，黨政領導和各級工會組織高度重視，取得了顯著成效。充分發(fā)揮工會在構建和諧社會中組織職工、引導職工、服務職工、維護職 第 2 頁 共 13 頁 工合法權益的作用。 組織開展送溫暖活動。 20**年送溫暖工作，局黨委決定局行政撥款 90 萬 第 3 頁 共 13 頁 元、地質工會撥款 10 萬元。在兩節(jié)期間為 13 名出險特困職工發(fā)放互助保障困難救助金 19500 元。省政協(xié)常委、省總工會巡視員牛和桂同志在 xx 省政協(xié)十屆二次會議上提出提案，分別轉到xx 市政府、 xx 市政府，并且與二個市政府進行了溝通協(xié)商。把工會建成 ? 職工之家 ? ，是增強工會組織凝聚力、吸引力、不斷提高工會工作整體水平的內在需求。全局在職職工入會率達到 100%，局屬所有單位都成立了工會組織。 四、置業(yè)。各單位也將更多的資源和手段配置給工會，工會工作的物質條件得到了改善。 修訂完善了《 xx 省地質工會工作目標管理考核辦法》。根據(jù)各單位自查申報、局考核組考核，并且與局安委會安全目標考核對口，在本次會議上對獲獎單位進行表彰。通過這些活動，塑造了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。 繼續(xù)開展了 ? 節(jié)能減排 ? 活動，大力倡導節(jié)約一張紙、一度電、一滴水的勤儉作風。各單位還開展了廣泛的群眾性文化體育活動。 第 7 頁 共 13 頁 定期報告經(jīng)費收支情況，接受工會經(jīng)審會和上級工會監(jiān)督。工會經(jīng)費按職工工資總額 2%提取到帳率達到 100%、工會會員會費收繳率達到 100%。趙安慶等同志的 8 篇論文獲得全國能源化學工會國土資源系統(tǒng)優(yōu)秀論文獎。三是 ? 職 第 8 頁 共 13 頁 工書屋 ? 建設還需要提高質量。根據(jù)局黨委的要求和省總工會、能源化學工會的工作部署， 20**年工作安排如下： xx 省地質工會工作總體要求是。繼續(xù)組織開展技能大賽活動， 5 月份在一物地礦駕校開展全局汽車駕駛技能大賽。適應新形勢發(fā)展的要求，聯(lián)系地礦工作實際，繼續(xù)開展工會工作調研，力爭多出成果，指導工會工作再上新臺階。 四、繼續(xù)
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