5普法學(xué)習(xí)心得李俊強-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 7 頁 一個多么驚心動魄的數(shù)字啊。這應(yīng)該讓人打心眼里感到快樂，而我卻無法愉悅。法制教育的學(xué)習(xí)我們應(yīng)該繼續(xù)的堅持下去，在學(xué)習(xí)中不斷的進步我們的工作也才會取得更好的成績。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。而通過安全法制教育的學(xué)習(xí)正好為我們樹立良好而健康的觀念打下了堅實的基礎(chǔ)。通過安全法制教育學(xué)習(xí)。目前，通過學(xué)習(xí)我們法律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，工作質(zhì)量和工作效率明顯提升，存在的問題得到有效解決，通過法制教育的學(xué)習(xí)，可以時刻讓我們進行自我約束，增強防范意識，擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，能夠做到嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。我們的人生軌跡也才會留下更好的印記。 因為，我們在聽學(xué)校為我們舉辦的法制報告。這意味著什么，國家的培育、父母的培養(yǎng)、社會的呵護很多已付諸東流，這么多年的心血啊。新世紀(jì)的青年。人生的道路雖然很長，可青春卻是轉(zhuǎn)瞬即逝的。在社會上的危害，使青少年受影響，遭受誘惑，走上深淵。同時注意良好習(xí)慣的培養(yǎng)，不要以自我為中心，這樣一旦形成孤傲性格對自己危害甚大。 教師普法學(xué)習(xí)體會 長寧鎮(zhèn)下鮑中學(xué)李俊強 教師的職業(yè)道德。同時對教師的苛刻與責(zé)備也日益增多，這就要求做教師的不僅要有較高的文化素養(yǎng)，有系統(tǒng)的理論知識，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，有高尚的道德情操，有博大寬闊的胸懷 還要有甘于清貧的孺子牛精神，有退一步海闊天空的境界。對一些侵害未成年人合法權(quán)益的行為要及時、有力的打擊、懲處。五千多年來，中華民族在這塊土地上勞動和生活，各族人民相互團結(jié)，相互學(xué)習(xí)，用自己的勞動和智慧共同開發(fā)了祖國的大好河山，創(chuàng)造了燦爛的中華文明，涌現(xiàn)出許多偉大的思想家、政治家、軍事家、科學(xué)家、文學(xué)家和藝術(shù)家。 第二篇：李俊強年終個人工作總結(jié)年終個人工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 今年是我人生中較為特殊的一年，從畢業(yè)到工作再到現(xiàn)今已有 6 個月時間了。因此我越發(fā)的小心謹(jǐn)慎，但是光是如此還是不夠，看著同事們與領(lǐng)導(dǎo)們白天工作晚上充實自己的知識庫，明白了光是管控現(xiàn)場并不夠，而是需要靈活運用知識與現(xiàn)場實際施工相結(jié)合才能夠?qū)ψ约河幸粋€巨大的提升。所以每次安全技術(shù)交底我都會叫上所有工人，對不同工種不同工隊的工人進行教育，實在是教育不到的，每周的班前安全教育也必須要教育到。對事物發(fā)生的事態(tài)認(rèn)識度不夠，對于事物的看法與做法并不符合規(guī)范要求也使自己受到了懲罰。像陳安之，余世維，李陽，馬云，俞敏洪，王小平，羅賓遜等到都有接觸過，當(dāng)然這當(dāng)中也包括李強老師。 當(dāng)然，作為一名員工，怎么樣能把心靜下來，用歸零的心態(tài)去適應(yīng)公司的經(jīng)營理念，規(guī)章制度及企業(yè)文化是我們應(yīng)該花很多心思去思考的。 事在人為，休言萬般皆是命。強哥的四個字：干吧，學(xué)吧。怎么樣來約束自己的這種惰性。今天再次從強哥的嘴里 聽到這些話，讓我汗顏哪。 服從，聆聽。強哥說了這樣地一句至理名言：靜 坐常思自己過，閑談莫論他人非。試想我們的企業(yè)當(dāng)中，如果每一個員工都能真正意義上做到這點，那么這個團隊的凝聚力戰(zhàn)動力將會是何等的強大。其實我們都能理解，但是我們能不能把這 種已經(jīng)理解了的思維模式轉(zhuǎn)化為行為模式。網(wǎng)絡(luò)。 先做人，后做事。這樣的話依然不絕于耳。 卡耐基曾說：專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占 15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系。 我們作為銷售者，每天接觸最多的其中有一個就是人際關(guān)系，說實話我以前對這方面就沒有注意 ，只是一直延續(xù)著自己的風(fēng)格，但是聽了這次的課程以后我反思了一下，的確不可能每個人都來適應(yīng)你，我們每天會遇到各式各樣的客人，我們要學(xué)會相互適應(yīng)“ 與人方便自己方便 ” 。這種能力除了個別天賦之外，更多的可以通過平時多積累充電、廣泛培養(yǎng)興趣愛好來培養(yǎng)。行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運。為何而為。全在乎于為的心態(tài)。 中層管理者要提高執(zhí)行力，至少需具備兩種能力：準(zhǔn)確領(lǐng)會公司高層理念的能力和管理好部門工作的實施能力。不能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當(dāng)中，小小偏差、會在不斷的執(zhí)行中，不斷放大，最終導(dǎo)致整體工作的偏差，越到后期離原定的目標(biāo)越遠，甚至是背離了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的，有可能給公司造成無法彌補的損失。只有成為手下的員工心悅誠服的榜樣，中層管
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