5普法修德心得體會五篇范文-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 （二） “ 五五 ” 普法已接近尾聲， “ 六五 ” 普法即將開始。領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員法律素質(zhì)的高低，能否依法辦事和公正執(zhí)法，直接影響著法律的實施，影響著黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也影響著依法治國的進程?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，把人的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要把握“ 三個理念 ” ，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新。 按照一切執(zhí)法行為都必須嚴格遵守法律規(guī)定的依法辦事原則，在執(zhí)法活動中，模范遵守法律。 學(xué)習(xí)使自己 看到了差距，思想上的提高要對實踐起到指導(dǎo)作用，并通過個人努力實踐來進一步適應(yīng)實現(xiàn)工作要求，真正達到提高素質(zhì)和能力的目的。 通過學(xué)習(xí)深深感受到，開展社會主義法治理念教育，是適應(yīng)新時期檢察工作新形勢的客觀需要；是確保工作 方向的客觀需要，更是解決工作中現(xiàn)實問題，建設(shè)高素質(zhì)工作隊伍的客觀需要。 第 1 頁 共 12 頁 普法修德心得體會五篇范文 普法修德心得體會 普法修德 心得體會 （一） 開展社會主義法治理念教育活動以來，通過一段時間的學(xué)習(xí)，使自己對開展社會主義法治理念教育活動的意義、目的有了新的認識，并對如何更好地適應(yīng)新時期工作要求，有了新的理解。開展社會主義法治理念教育，使廣大干部群眾從根本上解決權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法等思想問題，有利于引導(dǎo)干群在正確的理念指導(dǎo)下，不斷提高自身素質(zhì)，增強維護社會主義 第 2 頁 共 12 頁 法制、保障人民合法權(quán)益的能力。 要真正成為一名適應(yīng)新時期的黨員干部，就必須努力提高自身法律素養(yǎng)。在普通社會公眾眼里，執(zhí)法者就是法律的化身。 第 3 頁 共 12 頁 一是要堅持構(gòu)建 和諧社會的理念。在制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃時，要把提高公民的法律素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展作為普法依治理工作的基本目標，加強發(fā)展經(jīng)濟、公民權(quán)利義務(wù)和人口、資源、環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展方面法律法規(guī)的宣傳教育，加強群眾關(guān)注的熱點、難點問題的專項依法治理，切實維護好人民群眾的根本利益。因此，在 “ 五五 ” 普法時，強調(diào)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)，強調(diào)提高其依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。在新形式下，能否能繼續(xù)深化普法依法治理工作，進一步提高全 民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略。因此建立一個具有指揮全局的權(quán) 威的領(lǐng)導(dǎo)機制，是實現(xiàn)普法目標向更高層次邁進的關(guān)鍵所在。 二是要強化剛性保障機制。 “ 六五 ” 普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作責(zé)任制度，考試考核制度，監(jiān)督制度，評比獎勵制度，并用法律法規(guī)加以確定，以規(guī)范和約束依法治理工作。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核，領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察，領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考核等制度。凡考試考核不合格的，暫緩任命并進行補考。 四是要強化監(jiān)督激勵保障機制。特別是國家機關(guān)及其工作人員要依法行使國家權(quán)力，保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利得以實現(xiàn)。同時對習(xí)法和行政執(zhí)法人員的違法
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