5市局黨委紀律作風整頓會議領(lǐng)導(dǎo)干部致辭范文-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 實以警示強化不敢腐的震懾，以教育筑牢不想腐的思想堤壩。 第 3 頁 共 11 頁 （二）廉政專題教育再加壓。需要引起警惕的是在近幾年發(fā)生的違法違紀案件中，有相當一部分屬于非職務(wù)性犯罪，特別是酒駕和社交問題，千萬要 避免發(fā)生酒杯一端，丟了飯碗走上了賭桌，離開了辦公桌等悲劇。當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。我來講主題活動和手抄黨章憶初心活動，把理論學習抓實抓細抓常，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣。官 rsquo。 （一）思想政治教育再加力。這次會議是對紀律作風建設(shè)年工作的再動員、再部署、再強調(diào)。一會兒， xxx 還要作重要講話，我們要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，以優(yōu)良的作風、蓬勃的朝氣、昂揚的斗志堅決打贏紀律作風建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)。一是加強理想信念教育守初心。干什么、身后留什么。二是加強道德教育守規(guī)矩。從查處的案件來看，有的干部職工有無視黨紀國法，追求不法利益的傾向，對此我們要保持高度警覺，注 重加強道德教育，引導(dǎo)黨員干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，嚴肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實管住八小時以外的活動圈，自覺抵制奢靡之風、享樂主義等不良習氣的腐蝕。在這些方面一旦出現(xiàn)問題，輕則違紀，重則違法，處理結(jié)果全部錄入個人征信系統(tǒng)，導(dǎo)致一人失信，禍及全家，得不償失，追悔莫及。各級要開展好廉政自省日活動，常敲廉政警鐘，筑牢思想防線，時刻保持警惕。二是開展廉政文化倡廉。對典型案例堅持一案一總結(jié)，對剖析發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀檢建議，督促開展針對性警示教育，以案明紀。一是開展三問三答專題討論。每名干 部職工圍繞這三個問題，逐一作出回答，并開展交流討論，著力解決紀律規(guī)矩意識不強的問題。當前，干部隊伍紀律作風中不同程度存在固步自封、夜郎自大的老思想拖拉推諉、被動應(yīng)付的老毛病墨守成規(guī)、遵常守故的老習慣小成即滿、得過且過的老樣子消極麻木、我行我素的老病號的五老問題。破老樣子、立新機制 。對此，大家要有一個正確的認識，對發(fā)現(xiàn)的問題不能諱疾忌醫(yī)、文過飾非，對隱瞞不報或選擇性上報的單位和個人，要堅決從重處理。另一方面，要對標五大作風查。重實際、說實話、求實效，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風和發(fā)揚民主、維護集中統(tǒng)一的 領(lǐng)導(dǎo)作風是否堅定，職責是否明確、盡責是否到位、成效是否明顯 。一方面，要舉一反三，做到排查有重點、無死角。另一方面，要內(nèi)外兼 第 6 頁 共 11 頁 修，做到監(jiān)督全天候、無遺漏。 （三）抓實集中畫像比對大排查。 三、在狠抓整改上要動真碰硬，確保一改到底、標本兼治 發(fā)現(xiàn) 問題是基礎(chǔ)，解決問題才是目的。一是堅持黨委帶頭不甩手。二是堅持直面問題不縮手。其他黨委班子成員按照一崗雙責要求，負抓好分管部門、聯(lián)系點單位工作開展之責 。四是堅持專班緊抓不松手。各級各部門要積極主動查找檢
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