5市就業(yè)再就業(yè)工作匯報二-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位 5155 個，占我市目標任務(wù)的 %，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1490 人、就業(yè)困難人員再就業(yè) 443 人、領(lǐng)取優(yōu)惠證再就業(yè) 616 人、公益性崗位161 人，分別占我市目標任務(wù)的 %、 %、 92%、 %。 （二）落實政策，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境 今年以來，我們認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，做好現(xiàn)行政策與《就業(yè)促進法》的銜接，確保積極的就業(yè)政策不斷充實完善，不斷提高規(guī)范化和法制化的水平。 第 3 頁 共 7 頁 在平臺軟件建設(shè)上，基層勞動保障工作站全面及時掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動力資源、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭等情況，做到五清（失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清）和八帳（即下崗失業(yè)人員登記臺帳、再就業(yè)優(yōu)惠證卡臺帳、公益性崗位開發(fā)配置臺帳等），并錄入微機實行動態(tài)管理。 （四）加強培訓(xùn)，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力 一是為加強對勞動保障協(xié)管員的管理，強化勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)知識，我局在元和四月份對全體勞動保障協(xié)管員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。一是為進一步解決好我市下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難群體的就業(yè)問題， 2024 年 1 月與 3月，我局分別面向全市新招錄了 50 名交通協(xié)管員和 33 名勞動保障協(xié)管員，對就業(yè)困難人員實施拖底安置；二是我們將再就業(yè)援助與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)結(jié)合起來，根據(jù)就業(yè)困難人員的年齡、技能、文化等情況進行登記造冊，建立詳細臺帳，做到一戶一表 、一人一卡；三是定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，為其提供就業(yè)信息和技能培訓(xùn)；四是與市工會聯(lián)合，對下崗失業(yè)人員中的特困群體發(fā)放 “ 愛心超市 ” 購物卡，每人每月可領(lǐng)價值五十元物品；五是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、
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