5市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)二(完整版)
【正文】 ，聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，有力地保障了就業(yè)再就業(yè)工 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 作的順利開(kāi)展。 一、目標(biāo)完成情況 元至六月份，共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位 5155 個(gè)，占我市目標(biāo)任務(wù)的 %，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1490 人、就業(yè)困難人員再就業(yè) 443 人、領(lǐng)取優(yōu)惠證再就業(yè) 616 人、公益性崗位161 人，分別占我市目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 92%、 %。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 在平臺(tái)軟件建設(shè)上，基層勞動(dòng)保障工作站全面及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭等情況，做到五清（失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清）和八帳（即下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、再就業(yè)優(yōu)惠證卡臺(tái)帳、公益性崗位開(kāi)發(fā)配置臺(tái)帳等），并錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一是為進(jìn)一步解決好我市下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題， 2024 年 1 月與 3月，我局分別面向全市新招錄了 50 名交通協(xié)管員和 33 名勞動(dòng)保障協(xié)管員，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施拖底安置；二是我們將再就業(yè)援助與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)就業(yè)困難人員的年齡、技能、文化等情況進(jìn)行登記造冊(cè)，建立詳細(xì)臺(tái)帳，做到一戶一表 、一人一卡；三是定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，為其提供就業(yè)信息和技能培訓(xùn)；四是與市工會(huì)聯(lián)合，對(duì)下崗失業(yè)人員中的特困群體發(fā)放 “ 愛(ài)心超市 ” 購(gòu)物卡，每人每月可領(lǐng)價(jià)值五十元物品；五是通過(guò)集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，逐步建立形成對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對(duì)象的長(zhǎng)效援助機(jī)制。個(gè)別企業(yè)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)不夠，工作上不能配合，對(duì)下崗失業(yè)人員存在偏見(jiàn)，在招工時(shí)不愿接收下崗失業(yè)人員；四是還有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工
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