5市委組織部突出三化提升組工干部素質-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 業(yè)務知識更新和人員變動，認真開展以老帶新“ 一幫一 ” 活動，通過互幫、互學，進一步熟悉業(yè)務，推進工作，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。結合組織工作的重點、難點問題和亟需加強和改進的業(yè)務工作，組織組工干部帶著課題深入基層開展有針對性調查研究活動，撰寫調研文章，提高組工干部運用理論知識解決實際問題的能力，以學促工、學用相長，不斷推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。二 是著眼于機關的高效有序運轉和重點工作的有序推進，堅持重點工作進展情況月匯報制度，及時
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