【正文】 市政府關(guān)注民生、改善民生的目標(biāo)取向。 育才、北山、東市等 9 個(gè)社區(qū)以幫助就業(yè)困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，消除 零就業(yè)家庭 ，成功創(chuàng)建為充分就業(yè)社區(qū)；金沙、平潮、平東等八個(gè)鎮(zhèn)創(chuàng)建為農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)；興仁 、平東、十總等鎮(zhèn)主動(dòng)為企業(yè)招工培訓(xùn)，較好地服務(wù)了本地企業(yè)。完成高級(jí)技師鑒定 11 人、技師 376 人，職業(yè)技能鑒定 13000 人，職業(yè)技能鑒定發(fā)證 11000 人，全國(guó)、省統(tǒng)考 411 人，高新技術(shù)考試完成 911 人。全市基層就業(yè)平臺(tái)初步實(shí)現(xiàn) 機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作 六到位的目標(biāo)；初步形成上下貫通、城鄉(xiāng)一體、網(wǎng)絡(luò)健全、功能下延的就業(yè)管理服務(wù)新格局。實(shí)施《關(guān)于大力推進(jìn)基層勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn)》、《 *市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》，明確了基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的人員配 備、主要職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；落實(shí)了500 萬(wàn)元專項(xiàng)資金，為職業(yè)介紹、培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)站建設(shè)、小額擔(dān)保貸款、公益性崗位、 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 被征地農(nóng)民就業(yè)等方面的補(bǔ)貼提供了保障。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位 同志： 今天召開(kāi)全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，明確今年勞動(dòng)保障工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，并對(duì)全市 20*年度勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，努力在更高程度上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果共享，在嚴(yán)峻形勢(shì)下推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的飛躍發(fā)展。各鎮(zhèn)積極響應(yīng)，抓緊落實(shí)，在企服中心設(shè)立勞保所，在便民服務(wù)中心開(kāi)設(shè)勞保窗口，在村（居）在建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站并聘用村干部兼任勞動(dòng)就業(yè)工作協(xié)管員。 培訓(xùn)工作取得重大進(jìn)展。落實(shí)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 萬(wàn)元，發(fā)放 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 小額擔(dān)保貸款 240 萬(wàn)元，在提高技能的同時(shí)緩解了失業(yè)人員的資金困難。通過(guò)開(kāi)發(fā)和提供崗位、在企業(yè)間開(kāi)展余缺調(diào)劑等措施，最能衡量就業(yè)工作的三項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)在 XX 市保持領(lǐng)先：城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)六年持續(xù)回落，目前為 %，低于全省平均水平 個(gè)百分點(diǎn)，牢牢控制在 3%以內(nèi)；全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 8000 人；幫助 2024 名失業(yè)人員成功再就業(yè)，圓滿完成小康任務(wù)，有力穩(wěn)定了就業(yè)形勢(shì)。參保率要從 28%提升至60%以上，全市需要?jiǎng)訂T十幾萬(wàn)農(nóng)民參保，近一半的鎮(zhèn)要新增參保萬(wàn)人以上，最多的鎮(zhèn)要完成新增擴(kuò)面 2 萬(wàn)多人。在推進(jìn)工作中，各鎮(zhèn)（區(qū)）根據(jù)各自實(shí)際情況，采取不同策略措施，八仙過(guò)海，各顯神通，奮 力擴(kuò)面。 經(jīng)過(guò)四個(gè)月的努力，全市符合參保條件的 52 萬(wàn)農(nóng)民中，共有 萬(wàn)人擁有了養(yǎng)老保險(xiǎn)；參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的 萬(wàn)人中，已有 6000 多人開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。五接凈增2709 人，平潮凈增 1520 人，平東凈增 915 人，劉 橋凈增 810 人，興東凈增 800 人。全市 6*7 名老農(nóng)保參保人員的養(yǎng)老金全部調(diào)整到位，成為制度的首批受益者。三是于去年 1 月 1 日起再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調(diào)整后我市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到 ； 7月份起改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法， 2584名退休人員月人均養(yǎng)老金水平提高 元。其中騎岸、劉橋退管工作很有特色。以 三法一條例為宣傳重點(diǎn)，共舉辦培訓(xùn)班 20 多期，對(duì)全市 1190 家企業(yè)的負(fù)責(zé)人及勞資工作人員進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)。 創(chuàng)新調(diào)處機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。20*年 ，僅 公眾監(jiān)督 欄目就及時(shí)辦理建議、投訴、咨詢 1385 件，占全市總量的十分之一，是 2024 年的 倍；大接訪活動(dòng)中，妥善辦理好占全市總量四分之一的信訪，除政策原因外，沒(méi)有出 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 現(xiàn)一起因部門(mén)不作為、亂作為而引發(fā)的信訪事件，有力促進(jìn)了全市和諧穩(wěn)定，獲奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)集體、維穩(wěn)工作先進(jìn)集體兩塊獎(jiǎng)牌。 建立預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)維護(hù)和促進(jìn)和諧的能力。各鎮(zhèn)（區(qū)）根據(jù) 網(wǎng)絡(luò)化 、 網(wǎng)格化 管理的要求，健全了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組，規(guī)模以上企業(yè)配備了專門(mén)勞資負(fù)責(zé)人，在鎮(zhèn)級(jí)層面實(shí)行企業(yè)分片掛鉤制，每名干部聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)情 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 況；及時(shí)組建村（居）兩級(jí)兼職勞動(dòng)監(jiān)察人員和仲裁員隊(duì)伍，提高了監(jiān)察效率。 （四）黨政組織給予新定位，取得自身建設(shè)新進(jìn)展 20*年，黨政組織將勞動(dòng)保障放上了新高度，對(duì)我們的工作提出了新要求，主要表現(xiàn)在關(guān)注增多，投入加大、配備加強(qiáng)。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作給予了傾力支持，全體勞保戰(zhàn)線上的同志付出了艱苦努力，在此，我謹(jǐn)向大家表示衷心的感謝。我們?nèi)w同志更要充分認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)，新政策，也為勞動(dòng)保障工作帶來(lái)了新機(jī)遇。 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 健全就業(yè)工作應(yīng)急機(jī)制，穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)困難企業(yè)通過(guò)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍。對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動(dòng)力，發(fā)放《就業(yè)登記證》，納入城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)體系。把支持城鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策逐步擴(kuò)展至農(nóng)村、普及到農(nóng)民。按照 市級(jí)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 有站所、村組有人員 的要求，