5市公共機構(gòu)節(jié)能目標考核方案-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 公共機構(gòu)節(jié)能條例》，全面推動我縣公共機構(gòu)節(jié)能，切實降低機關(guān)運行成本，根據(jù)《 XX省公共機構(gòu)節(jié)能目標管理考核辦法》（湘政辦函〔〕 40號）和《 XX市 “ 十一五 ” 后兩年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。經(jīng)分解 “ 十一五 ” 年度指標，到今年 9月份，全縣各公共機構(gòu)能耗指標分別比年同期降低 5%以上。 （一） “ 十一五 ” 節(jié)能目標完成進度（扣分項） 以年為基數(shù)，到年底，全縣各公共機構(gòu)能源消耗實現(xiàn)前高后低，總體下降 %，達到或超過計 30 分，降幅每少于 1 個百分點扣 5 分，總體降幅低于 10%或出現(xiàn)上升的，本項計 0 分 第 2 頁 共 6 頁 （二）、年度目標（加分項） 年前三季度，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油分別在年基礎(chǔ)上同比降低5%，降幅每增加 1 個百分點加 3分，其中，節(jié)電、節(jié)水指標可以按 “ 單位面積人均能耗下降率 ” 進行計算，單位面積人均能耗 =總能耗 /（建筑面積 *用能人數(shù)），節(jié)油指標也可按 “ 平均單臺車油耗下降率 ” 進行計算。 ，每季度定期召開會議，研究部署節(jié)能工作（ 3 分）。 （五）能源統(tǒng)計（ 12分） （ 6分）； ，按時上報季報和年報（ 6分）； 、瞞報或數(shù)據(jù)不符合邏輯的，每次扣 1 分， 第 4 頁 共 6 頁 扣完為止。 ，實行 “ 一
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