5市公共機構(gòu)節(jié)能目標考核方案(文件)
【正文】 車一卡 ” ，對公務車輛實行動態(tài)管理，科學調(diào)度減少空駛里程，嚴格控制公車私用（ 3分）。一是在辦公區(qū)醒目位置張貼提示性小標語如 “ 人走燈滅 ” 、 “ 消滅待機能耗 ” 等；二是組建宣傳流動車，將《中華人民共和國節(jié)能法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和有關(guān)政策法規(guī)內(nèi)容進行宣傳，也可將其中心內(nèi)容噴制成小橫幅貼于汽車尾箱，以加大宣傳力度，各單位要積極配合縣政府節(jié)能辦組織的各項節(jié)能宣傳活動（ 5分）。 （三）考核結(jié)果應與被考核單位交換意見。 （二）對各單位按完成 “ 十一五 ” 節(jié)能目標 進度進行排名和通報。 。 （四）年度考核結(jié)果納入政府節(jié)能目標考核體系，作為領(lǐng)導干部綜合考核的一項重要內(nèi)容，實行問責制和一票否決制。 （五）各單位要參照本方案，結(jié)合本單位的實際情況，組織實施。 四、考核方式 （一）考核按年度進行，采取單位自查，現(xiàn)場考評打分，集中會審和通報等程序進行。 （十）節(jié)能改造（ 10分） 鼓勵各公共機構(gòu)開展綜合節(jié)電及綠色照明改造、節(jié)約水資源及循環(huán)利用、空調(diào)節(jié)電改造、建筑維護結(jié)構(gòu)改造、新能源利用及生活鍋爐余熱利用和脫硫改造，定期對能源資源消耗狀況進行分析并形成《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，根據(jù)報告制定具體的節(jié)能改造規(guī)劃，按計劃、分步驟對高耗能項目實行節(jié)能改造，未按求更換節(jié)能燈的單位計 0 分。 （七）節(jié)能采購（ 6
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