5審計(jì)問(wèn)責(zé)制經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 向、使用效率和使用效果的一種社會(huì)交待和責(zé)任追究體系。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 審計(jì)問(wèn)責(zé)制經(jīng)驗(yàn)交流材料 一、政府審計(jì)問(wèn)責(zé)的概念 “ 問(wèn)責(zé) ” 一詞在西方詞典中的定義是 “ 當(dāng)一個(gè)人處于某一種特定職位時(shí)，公眾有權(quán)力對(duì)其批評(píng)，而本人也有責(zé)任對(duì)與其職位有關(guān)的所發(fā)生的事情向公眾進(jìn)行解釋 ” 。政府審計(jì) 問(wèn)責(zé)制有利于增強(qiáng)官員的責(zé)任意識(shí)、改革人事考核和人事任命制度、強(qiáng)化政府受托責(zé)任的執(zhí)行效果等，在國(guó)家制度建設(shè)中具有重要意義。這給問(wèn)責(zé)制的責(zé)任界定帶來(lái)極大的 “ 模糊性 ” ，也成為相關(guān)責(zé)任人 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 開(kāi)脫罪責(zé)的借口。但是由于審計(jì)手段的單一、審計(jì)人員自身素質(zhì)等原因，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的延伸不到位，審計(jì)的深度還不夠。 （四）懲罰力度不夠我國(guó)現(xiàn)行的行政權(quán)力運(yùn)行中，存在情感化和非程序化的責(zé)任追究和處罰方式。由于我國(guó)的民主化基礎(chǔ)比較薄弱，人大制度尚不完善，社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的不確定因素較多、修改現(xiàn)行《憲法》存在程序上、時(shí)間上的障礙等原因，至少在近期內(nèi)還無(wú)法對(duì)審計(jì)體制
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