5如何做好思想政治工作【提高油田企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策思考】-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 貼近企業(yè)中心工作，提高職工思想素 質(zhì)，沒(méi)有形成一套比較完整的工作運(yùn)行機(jī)制。有些單位對(duì)思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的認(rèn)識(shí)不足，存在著重生產(chǎn)、輕思想，重物質(zhì)、輕精神的傾向。這給思想政治組織工作帶來(lái)新的課題。也就是說(shuō)，思想政治工作所做的、或能做的以及要達(dá)到的目的，與職工所追求的、所需要的以及要達(dá)到的目的之間，在許多方面存在著務(wù)虛與務(wù)實(shí)、理想與功利、利他與利已的矛盾 。隨著重組改制的不斷深入，油田企業(yè)基層思想政治工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，因此思想政治工作的任務(wù)變得更加艱巨與復(fù)雜。介紹了油田企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀和形成原因，對(duì)新形勢(shì)下增強(qiáng)職工思想政治工作實(shí)效性進(jìn)行了探索思考，對(duì)進(jìn)一步提高基層思想政治工作實(shí)效性有一定的借鑒意義。 （ 2）思維方式理性化。 （ 3）知識(shí)需求自覺(jué)化。有的認(rèn)為，一線單位的主要任務(wù)是生產(chǎn)，而思想政治工作是 “ 軟任務(wù) ” 、 “ 虛任務(wù) ” ，抓不抓無(wú)關(guān)大局。在工作形式上，還沒(méi)有擺脫舊的框框套套的束縛，缺乏大膽創(chuàng)新。 2 增強(qiáng)職工思想政治工作實(shí)效性的探索思考 當(dāng)前，職工思想政治工作在面對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí)，也帶來(lái)了難得機(jī)遇。堅(jiān)持 “ 一手抓生產(chǎn)，一手抓思想政治工作 ” 兩手都要硬的方針，把思想政治工作擺上車(chē)站工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的效果。 突出創(chuàng)新，把思想政治工作做 “ 細(xì) ” 增強(qiáng)基層思想政治工作的實(shí)效性就要探索創(chuàng)新思想政治工作的方法手段，首先要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作方式方法進(jìn)行挖掘梳理，不合時(shí)宜的就要大膽摒棄， 9 時(shí)要善于賦予傳統(tǒng)方法以 新的時(shí)代內(nèi)涵，使之不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。在繼承過(guò)去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)企業(yè)文化核心內(nèi)涵進(jìn)行總結(jié)提煉，形成具有強(qiáng)烈行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色的企業(yè)文化，并加大宣傳力度，真正讓企業(yè)文化滲透到各個(gè)行業(yè)、各個(gè)崗位上去，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用。做好困難職工幫扶救助工作，把關(guān)愛(ài)特殊群體作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。 強(qiáng)化作風(fēng)，提高政工干部的綜
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