5區(qū)5年來就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)_-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 分下崗位失業(yè)人員年齡偏大，技術(shù)素質(zhì)較低，競爭就業(yè)能力弱，接受培訓(xùn)的要求不強(qiáng)，勞動(dòng)者的素質(zhì)水平還不能適應(yīng)和滿足市場就業(yè)的需求。 從就業(yè)結(jié)構(gòu)上看。與 “ 九五 ” 期間相比增加 人。根據(jù)區(qū)委辦公室的通知要求，現(xiàn)就我區(qū) “ 十五 ”期間就業(yè)和再就業(yè)工作的基本情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、 “ 十五 ” 期間就業(yè)工作的基本情況 從就業(yè)安置需求上看。 “ 十五 ” 期間，全區(qū)每年大約新增城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力資源人左右，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員 人左右（包括靈活就業(yè)后又失業(yè)），農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 人左右，每年需安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)文秘 114 版權(quán)所有人員再就業(yè) 人，輸出及轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 人。其中：安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員 人次，與 “ 九五 ” 期間相比減少 人、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（包括農(nóng)村勞務(wù)輸出） 人次，與 “ 九五 ” 期間相比增加 人次。在從業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)約占 、第二產(chǎn)業(yè)約占 、第三產(chǎn)業(yè)約占 。為了促進(jìn)和幫助下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，我們積極開展再就業(yè)培訓(xùn)， “ 十五 ”期間已累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 人，與 “ 九五 ” 期間相比減少 人。我們把就業(yè)工 作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，國家長治久安的大事來抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置任務(wù)，要采取積極措施，多渠道拓寬就業(yè)門路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，并把安置 “4050” 人員作為安置 就業(yè)的重點(diǎn)。 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能。積極區(qū) 5 年來就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)第 2 頁 開展再就業(yè)培訓(xùn)是就業(yè)政策中長期有效和具有可持續(xù)性的戰(zhàn)略，也是促進(jìn)就業(yè)的有效手段和措施，勞動(dòng)者的素質(zhì)是他們?cè)谑袌鼍蜆I(yè)中的決定因素。對(duì)開展的技能培訓(xùn)，與推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度相結(jié)合，滿足就業(yè)市場 第 5 頁 共 9 頁 多元化和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，抓出成效。三是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。落實(shí)就業(yè)資金，促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移工作是就業(yè)的一個(gè)重要方面，是我區(qū)提前進(jìn)入小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要措施，也是為農(nóng)民增收致富的有效途徑。及時(shí)準(zhǔn)確的提供埠外、境外勞務(wù)供求信息，暢通勞動(dòng)力資源供求和信息共享渠道。 勞動(dòng)力供大于求的矛盾，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。
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