【正文】 的實施意見》，對享受再就業(yè)扶持政策對象范圍、稅費減免、小額貸款、再就業(yè)資金管理、再就業(yè)援助、社保補貼等都做出了明確規(guī)定，各項再就業(yè)優(yōu)惠政策得到進一步落實。（二）進一步加大宣傳力度，準確及時的提供就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)信息通過開辟專欄、印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動，重點宣傳“一法一條例”。市委、市政府將就業(yè)再就業(yè)工作的各項指標納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市級部門單位的目標考核，層層分解和細化到有關單位和責任人員，建立了目標考核和責任追究制度。二是建立完善了再就業(yè)聯(lián)席會議制度。年初以來，我市把就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程，作為事關全市發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓，制發(fā)了推動就業(yè)工作的重要文件——《福泉市人民政府辦公室關于印發(fā)2010年就業(yè)再就業(yè)工作意見的通知》，有效地促進了我市就業(yè)再就業(yè)工作。辦理就業(yè)失業(yè)登記證563本。轉移農(nóng)村勞動力就業(yè)任務6000人，完成9469人，%，其中有組織轉移農(nóng)村勞動力任務1000人,完成1542人,%。今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導下，在9月成功申請到小額擔保貸款。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。本以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務崗位。開拓再就業(yè)崗位。建立健全各類臺帳。目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進行跟蹤服務，從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領發(fā)放程序、關于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保障卡等市民關心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關的勞動就業(yè)政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、強化理論學習，做好社保宣傳工作通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓班學習，加強了自身文化、理論、業(yè)務水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準確、易懂。加強組織領導，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、（鎮(zhèn)）、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務機構的主渠道作用，使就業(yè)與再就業(yè)形成有領導、有組織、部門配合、秩序井然、高效運作的工作格局(二)加強技能培訓，提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力整體素質。農(nóng)村勞動力綜合素質不高，缺乏專項勞動技能，是制約轉移規(guī)模和速度的最主要原因。為促進本地勞動力就業(yè)我縣縣委政府制定相關培訓優(yōu)惠政策主要有：一是為鼓勵企業(yè)吸納本地勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)，凡在我縣投資注冊的企業(yè)招用本地勞動力達50%以上，每招用一名本地勞動力簽訂兩年以上勞動合同，由縣財政向企業(yè)補貼1000元培訓費。目前正在為返鄉(xiāng)及城鎮(zhèn)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務的大中專畢業(yè)生社會保險和最低工資標準給予生活補貼辦理補貼手續(xù)。三、貫徹落實《關于促進就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[2009]11號）文件和新黨發(fā)[2010]18號文件情況《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于促進就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[2009]11號）和新黨發(fā)[2010]18號文件出臺后，我縣及時組織勞動系統(tǒng)全體干部進行了專門學習，認真領會文件精神，在此基礎上，我們還通過以會代訓的方式，組織各社區(qū)勞動保障員對文件進行了學習。為各類失業(yè)人員自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)創(chuàng)造了條件。四今年共發(fā)放小額擔保貸款217人，發(fā)放貸款金額1242萬元。為旅游賓館、。其中在一、二、三、產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)1163人、1664人、1517人；穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達1895人，占就業(yè)總人數(shù)的43%。第一篇：2011年全年就業(yè)再就業(yè)工作總結2011年就業(yè)再就業(yè)工作總結今年以來，我局始終以科學發(fā)展觀為指導，按照自治區(qū)就業(yè)政策，把促進就業(yè)作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)資金投入，加強人力資源能力建設，強化公共就業(yè)服務等措施，促進各類失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)，保持了就業(yè)局勢，為全縣就業(yè)再就業(yè)工作奠定了基礎。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。為12名大中專畢業(yè)生就業(yè)，給予基本養(yǎng)老、。五是公益性崗位補貼工作。二是大力開展職業(yè)技能培訓工作，促進就業(yè)。通過學習，讓全體勞動保障工作人員熟知上級最新就業(yè)政策，并結合實際在工作中貫徹落實。為我縣8家困難企業(yè)補貼落實社會保險補貼。四、工作中存在的問題（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)與縣就業(yè)結構不一致。農(nóng)牧民的漢語水平不高，語言不通仍是農(nóng)村勞動力轉移的一大障礙。根據(jù)勞務市場需求變化，開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓，突出培訓的針對性和實用性。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們轉變觀念，適應市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。服務站加強對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。勞動保障工作的重要任務就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。落實各項優(yōu)惠政策。三是積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。就業(yè)轉失業(yè)人員14人，比去年減少161人。創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個，發(fā)放小額擔保貸款109萬元。一是建立完善了領導責任制。市政府堅持定期召開再就業(yè)聯(lián)席會議制度，分析研究就業(yè)再就業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題。四是加大工作督查力度，由市政府牽頭組織相關部門對就業(yè)工作進行督查。在報紙、電視、網(wǎng)絡上宣傳就業(yè)政策和信息1000余條。一是《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作取得顯著成效。到目前為止，全市共開發(fā)公益性崗位554個，其中勞動保障協(xié)管員84人，協(xié)理員26人，其它公益性崗位444人。強化了六抓：一抓民營經(jīng)濟發(fā)展、大力開發(fā)就業(yè)崗位。三抓政策落實，努力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。事業(yè)單位招考80人，企業(yè)吸納300余人，公益性崗位安置150人。按照“機構到位、人員到位、經(jīng)費到位、場所到位、制度到位、工作到位”的“六到位”要求，逐步建立和完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、社區(qū)（居、村）三級勞動力市場信息網(wǎng)絡。（六）切實開展針對性的就業(yè)援助活動，搭建就業(yè)平臺 集中了開展“就業(yè)百日幫扶”、“春風行動”等專項就業(yè)援助活動，僅上半年就舉辦“高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體招聘會”2場共有45家用工單位參加招聘，提供580多個就業(yè)崗位，工種96個，進場求職人員達2000多人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向297人。同時宣傳講解勞務輸出有關知識和勞動保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權益。三是抓好有序輸出。四是通過大力開展招商引資、發(fā)展第三產(chǎn)，實現(xiàn)市內(nèi)轉移就業(yè)。五是多方位維護權益。六是關注留守兒童、留守老人，幫助他們解決好生產(chǎn)、生活中的困難和問題，讓農(nóng)民工在外安心務工。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動帶動社區(qū)、行政村就業(yè)平臺建設，依托基層實現(xiàn)就近、就快動態(tài)掌握就業(yè)援助對象情況。就業(yè)結構性矛盾突出，部分失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一、就業(yè)觀念陳舊、競爭力不強等原因將難以適應企業(yè)的崗位要求，在一定時期內(nèi) “有人沒事做，有事沒人做”現(xiàn)象不同程度存在。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作剛剛開始，任重而道遠。另一方面目前的培訓工種與市場需求脫節(jié)。（一）對城鄉(xiāng)新增長