5農(nóng)信社案件專項治理心得體會：對當前基層農(nóng)信社案件專項治理工作-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 信用社辦理貸款一律在柜臺辦理，辦理貸款時信貸員、電視要嚴格審查貸 第 2 頁 共 6 頁 款戶資格，核實身份，出納憑貸款戶有效證件付款。目前農(nóng)村信用社通存通兌業(yè)務、卡業(yè)務已經(jīng)開通，綜合業(yè)務系統(tǒng)也陸續(xù)上線，快速發(fā)展的電子科技業(yè)務增強了信用社案防工作的復雜性，犯罪分子作案的隱蔽性、靈活性更強。因此，基層農(nóng)村信用社務必按照銀監(jiān)部門及其主管部門對案件專項治理的部署和要求，進一步做好案件專項治理工作，做到組織推動有力、職責分工明確、檢查處理從嚴、具體措施有效，力爭實現(xiàn)農(nóng)村信用社無百萬元和 “ 四類 ” 惡性案件、當年無新發(fā)案件的目標。那么，要實現(xiàn)上述目標該從何入手呢。因此，縣聯(lián)社要在制度建設上盡快適應新的業(yè)務發(fā)展，建立電子業(yè)務授權制度，完善內(nèi)控約束機制，如對柜臺存入現(xiàn)金 10 萬元以上的，須經(jīng)過第二人授權后方可進入系統(tǒng)登記分戶賬，存入現(xiàn)金 50 萬元以上的，須經(jīng)第三人授權。三是要加強帳戶核對。四是要切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。一是要加強對員工的職業(yè)道德教育，開展 “ 珍惜崗位、珍惜人生 ” 為主題的教育活動，讓員工正確處理好工作原則、制度與同事間 的信任、友情的關系，處理好情與法、錢與法的關系，增強員工的自控能力，做到在金錢面前不為所動。建立科學的指標考核體系，將成本和收益、風險和效益納入考核體系，建立有效的激勵約束機制，制定科學合理的薪酬制度。首先要抓好安全制度建設，一方面扎實開展員工安防意識教育，要以案促防
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1