勞動經(jīng)濟學論文關(guān)于我國城鎮(zhèn)女性勞動力參與率研究-wenkub
2023-06-20 19:04:03 本頁面
【正文】 業(yè)比例較高，因此可以說，女性無論是從行業(yè)還是職業(yè)方面來看，她們在職業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位低于男性。li,20xx）。戴利近日公布的調(diào)查結(jié)果表明，假如有更多女性從事有薪酬的工作，這個世界會更加富裕 ⑴。關(guān)于我國城鎮(zhèn) 女性 勞動力參與率的研究 【摘要】 本文根據(jù)中國城調(diào)隊 1988—— 20xx 年間我國城鎮(zhèn)女性勞動參與率的變化數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，我國女性越來越多的退出勞動力市場，這一現(xiàn)象已經(jīng)引起理論界的高度重視。 本文將從女性自身因素和社會因素分析影響女性參與就業(yè)的影響因素，從而找到提高女性就業(yè)率的關(guān)鍵 點，促進社會發(fā)展。同時女性勞動參與率（即女性經(jīng)濟活動人口在女性勞動年齡人口中所占的比重，又稱 FLFPR）則出現(xiàn)了明顯下降。 本文將從女性自身即供給角度和社會即需求角度分析城鎮(zhèn)女性勞動參與率的影響因素，最后討論本文所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。但在就業(yè)機會不多時，一些原本男女都可勝任的崗位也被某些招聘單位限定為 只招男性 ，這往往會強化某些女性的性別自卑感。具有這些恐懼心理的女性，一方面渴望一份工作，可當就業(yè)機會來到面前時，她又會努力回避，因而內(nèi)心總有無法化解的沖突。懷有這種心理的女性，在 求職應聘時總想一步到位，因此在許多就業(yè)機會面前她都會顧慮重重，難于作出抉擇，最終失去機會。這種依賴心理繼續(xù)發(fā)展，就會成為依附心理，覺得只要嫁給一個有能力的男人，自己工作不工作都無所謂。 年齡因素 年齡是勞動參與率的一種重要影響因素，可以體現(xiàn)女性參與勞動的生命周期特征。 首先來看丈夫的收入對妻子的影響，見下表： 為了更好的得出結(jié)論，用 Juhnamp。丈夫的收入影響保留工資的高低，從而間接影響女性的勞動參與率。就需求方廠商而言，一方面，他是資本的代表者，追尋著最大可能的利益；另一方面，他亦是個社會人，有著同樣觀念的約束和由此決定的極具個人色彩的偏好行為，從而影響了女性進入勞動力市場。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前約 70%的女大學生認為在求職過程中存在男女不平等。
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