5人才工作科半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 人才工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，增強(qiáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主動(dòng)性和責(zé)任感，我們將全年工作任務(wù)分解到各成員單位， 第 2 頁 共 5 頁 進(jìn)一步強(qiáng)化了組織部門牽頭抓總，各相關(guān)部門各司其職、密切配合的工作格局。 ==家人才工作聯(lián)系點(diǎn)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。在這次會(huì)上，市委人才辦主要負(fù)責(zé)人與人才工作聯(lián)系點(diǎn)和部分人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位簽訂了《 ====年重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任書》，明確了各單位人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目，提出了應(yīng)該達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，確定了項(xiàng)目實(shí)施的主要措施。同時(shí)，我們加大了人才工作信息的開發(fā)力度，上半年編發(fā)《組工信息 為保質(zhì)保量地完成課題，我們從市人事局、科技局抽調(diào)了部分同志，組成了課題組。我們堅(jiān)持把創(chuàng)新機(jī)制作為人才工作的重點(diǎn)。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大農(nóng)村人才的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們積極投身農(nóng)村 “ 三個(gè)文 第 4 頁 共 5 頁 明 ” 建設(shè) ，不斷壯大我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，我們會(huì)同人事局，按照《 XX 市農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理辦法》的條件和要求，在全市評(píng)選了 ==名優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，并上報(bào)市委、市政府審定。二是二月份，市委、市政府以宜發(fā)〔 ====〕 =號(hào)文件下發(fā)了《 XX 市 ====－ ====年人才發(fā)展規(guī)劃》。 八、全面部署了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制考核的前期準(zhǔn)備工作。今年，我市第七屆共 =名科技副職任職期
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