5人力資源和社會保障局推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動工作匯報-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 對接，促成更多的就業(yè)意向，達到雙贏。 一、抓辦事窗口建設，突破服務難點 規(guī)范窗口辦事人員服務行為，簡化辦理手續(xù)，壓縮辦理時限，明確流程銜接，細化崗位職責，對涉及同一對象的辦理事項實行一站式審批，做到前臺受理、后臺流轉，讓服務對象少跑路、少等待、少花費。把服務窗口建成黨和政府聯(lián)系群眾的連心橋和直通車。止目前，共舉辦 syb 培訓班 2 期，培訓學員 60 余人；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 3918 人，其中失業(yè)人員再就業(yè) 419人， 4050人員就業(yè) 93人；舉辦大型人力資源招聘會 3 次，達成就業(yè)意向 6000 多個。四是突出人才激勵， 構建以能力和業(yè)績?yōu)閷?、社會和業(yè)內承認的專業(yè)技術人才評價機制，暢通人才評價綠色通道，
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