5人事局機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-11 17 本頁(yè)面
【正文】 員 7 名，占黨員數(shù) 23。該局始終注重把班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的班子，建設(shè)成 一個(gè)布滿生氣與活力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，堅(jiān)持貫徹民主集中制， 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的原則，進(jìn)一步完善組織議事和決策機(jī)制，同時(shí)，堅(jiān)持每年一次班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了執(zhí)行民主集中制的表率，團(tuán)結(jié)干事的好班子，帶出了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的好隊(duì)伍，形成了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的好機(jī)制。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、上輔導(dǎo)課、研討會(huì)、交流心得體會(huì)等形式組織學(xué)習(xí)，使全體黨員經(jīng)常在學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)和教育，增強(qiáng)了黨性原則，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。 （二）努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng) 縣人事局黨建工作以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以為 **經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為人才服務(wù)、為職工服務(wù)、為群眾服務(wù)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng) 組織建設(shè)、嚴(yán)格組織紀(jì)律，提高辦事效率。屬本科室職責(zé)范圍內(nèi)的事，按有關(guān)規(guī)定予以受理或辦理；屬其它科室的事，則應(yīng)具體告知應(yīng)到哪個(gè)科室辦理。人事局工作人員大多是青年人，年輕同志不僅具備一定的學(xué)歷層 次，工作在 “ 服務(wù)一線 ” ，思維活躍，善于發(fā)表自己獨(dú)到的見解，而且上進(jìn)心強(qiáng)，不甘落后，根據(jù)這種特點(diǎn)，讓他們 “ 現(xiàn)身說(shuō)法 ” ，互相啟發(fā)，進(jìn)而讓他們自己做出承諾，該怎么服務(wù)，不該怎么服務(wù)。 20**年以來(lái)，在全局工作人員中推行了兩輪競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)人員隊(duì)伍進(jìn)行了全員調(diào)整。這樣，使人員就有了壓力，深諳服務(wù)不好會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。幾年來(lái)， **縣人事局對(duì)工作人員加強(qiáng)了人事人才工作的政策法規(guī)及辦事程序的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使人人成為多面手，各科室在進(jìn)行工作分工時(shí)，除了主角外，還身兼一、二個(gè)配角，確保在有關(guān)人員不在位的情況下，不影響對(duì)服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。為了大力推進(jìn)人事局機(jī)關(guān) “ 云嶺先鋒 ” 工程，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織
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