【總結(jié)】天津華延園機(jī)械有限公司工作制度一.員工在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi),禁止遲到、曠工、吸煙、打鬧、玩手機(jī),禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情,如發(fā)現(xiàn)計(jì)過(guò)一次,超過(guò)3次公司給予開(kāi)除。二.上班時(shí)間和基本工資(一)8小時(shí)制上班時(shí)間:8:30-12:00和13:00-17:30,工作日:周一至周六(法定節(jié)假日除外),周日休息。基本工資:1000元計(jì)件工資:按計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,詳看計(jì)件表。公司
2025-04-15 06:41
【總結(jié)】人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團(tuán)公司)員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度、目的為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì),更好的增進(jìn)員工工作積極性,同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司
2025-05-13 23:23
【總結(jié)】制度規(guī)范與流程梳理方案制度規(guī)范與流程梳理方案項(xiàng)目經(jīng)理:李超安二0一二年八月1、項(xiàng)目目標(biāo)2、現(xiàn)狀問(wèn)題與預(yù)期效果對(duì)比3、項(xiàng)目實(shí)施后效益量化預(yù)估6、項(xiàng)目分期及進(jìn)度計(jì)劃5、項(xiàng)目組織及職能分工4、項(xiàng)目重點(diǎn)實(shí)施內(nèi)容及步驟p效率提升p質(zhì)量提升p服務(wù)提升p成本降低p結(jié)合質(zhì)量管理體系建立及運(yùn)行的要求,同步梳理公司的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)配套的規(guī)章
2025-01-12 21:31
【總結(jié)】成本制度第一章總則:為規(guī)范集團(tuán)公司成本核算工作,提高成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,制定本辦法。第二章成本的概念成本是指為了達(dá)到特定目的所消耗用或放棄的資源。成本通常用取得貨物或勞務(wù)必須付出的貨幣數(shù)量來(lái)衡量。第三章成本的分類:(一)成本按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類:(1)外購(gòu)材料,是耗用的一切從外部購(gòu)入的原料及主要材料、半成品、輔助材料、包裝物
2025-04-09 08:43
【總結(jié)】會(huì)議管理制度1.目的:為規(guī)范*******有限公司會(huì)議管理,建立良好的會(huì)議秩序,提高工作效率;充分發(fā)揮會(huì)議在公司管理中的作用,確保公司各項(xiàng)會(huì)議決議能夠得到充分的貫徹執(zhí)行而制定。2.范圍:適用范圍:*********有限公司發(fā)布范圍:*********有限公司3.名詞解釋:會(huì)議是公司行政辦公的一種重要形式,是一種有組
2025-04-09 08:49
【總結(jié)】----1目的本制度旨在對(duì)公司各類印章的刻制、發(fā)放、使用、收繳和廢止等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理,以有效地規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2范圍本制度適用于集團(tuán)公司,參控股公司可參照?qǐng)?zhí)行。3定義本制度所指印章為代表公司并承擔(dān)民事責(zé)任的各類印
2025-06-06 17:08
【總結(jié)】----華匯集團(tuán)建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單序號(hào)工程名稱建設(shè)單位施工單位建筑面積節(jié)能方法(墻體、門窗、頂)施工進(jìn)度
2025-06-06 17:09
【總結(jié)】銀盛泰集團(tuán)物業(yè)管理全套制度匯編(公司內(nèi)部資料,嚴(yán)禁外傳)工程維修部規(guī)章制度一、安全制度1.工程部全體員工必須把安全防范意識(shí)放在重要位置,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,協(xié)同保安部認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。2.各崗位值班人員,必須嚴(yán)守崗位職責(zé),必須對(duì)本崗值班范圍內(nèi)進(jìn)行
2025-04-14 03:59
【總結(jié)】----1目的預(yù)算管理是保證公司有效經(jīng)營(yíng)的必要條件,是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略決策的保證,為積極推行預(yù)算管理,從制度上規(guī)范公司管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,使公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面納入預(yù)算控制范圍并確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,特制定本規(guī)定。2定義預(yù)算指在預(yù)測(cè)與決策的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定的目標(biāo)
2025-05-28 19:21
【總結(jié)】員工日常規(guī)范?作為企業(yè)公司的一員,您的一言一行都代表公司形象。公眾的親疏,客戶的取舍,將與你的第一印象休戚相關(guān)。一、儀容儀表規(guī)范1、?儀容規(guī)范:1)?保持身體清潔衛(wèi)生,是文明的表現(xiàn),更有利于人際交往;2)?頭部梳理整齊、得體,整潔的發(fā)型使人充滿朝氣;3)?面部清潔、保持旺盛的精神狀態(tài);4)?
2025-04-08 23:46
【總結(jié)】、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)過(guò)失類別處分制度目的罰款制度辭退員工上訴投訴程序政策程序員工資料人事記錄表現(xiàn)評(píng)估事業(yè)培育其它管理規(guī)定第二部分財(cái)務(wù)管理制度出差制度管理規(guī)定財(cái)務(wù)管理規(guī)定銷售提成制度考核提成分配制度第三部
2025-01-21 17:23
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧集團(tuán)公司績(jī)效考核辦法為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,建立和完善公司績(jī)效考核體系,特制定本辦法。一、基本原則(一)堅(jiān)持科學(xué)、系統(tǒng)、客觀、公開(kāi)、公平、公正的原則;(二)建立面向公司戰(zhàn)略、全過(guò)程監(jiān)控的績(jī)效考核體系;(三)按照權(quán)責(zé)對(duì)等的要求,進(jìn)一步明確上級(jí)和下級(jí)之間的管理關(guān)系、責(zé)任關(guān)系;(四)按照現(xiàn)代人力資源管理的要求,公司各級(jí)管
2025-04-09 01:37
【總結(jié)】----云南江磷集團(tuán)股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)AQBZH·JLJT01—20xx安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)20xx-05-08發(fā)布
2025-05-25 21:34
【總結(jié)】I/45中國(guó)移動(dòng)通信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)移動(dòng)EPON設(shè)備規(guī)范SpecificationforEPONequipmentsofChinaMobile版本號(hào):中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司發(fā)布2022-10-11發(fā)布2022-10-11實(shí)施QB-B-005-2022I/45目錄前言
2025-04-18 01:35
【總結(jié)】XXX集團(tuán)公司管理制度XXX集團(tuán)公司2017年59/63目錄前言 1總則 1附則 2員工行為準(zhǔn)則 3一、目的 3二、定義 3三、禮儀及言談舉止 3四、工作秩序 4五、職業(yè)道德 4六、工作環(huán)境 5考勤管理制度 6第一節(jié)總則 6第二節(jié)考勤管理 6第三節(jié)休假 9人事管理
2025-04-18 01:51