4牛奔中學中層干部競聘上崗實施方案-wenkub
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 部競聘上崗實施方案 一、指導思想 ： 實行中層干部競聘上崗，是為了認真貫徹落實武進區(qū)教育局武教委（ 2024） 09 號文件《關于深化干部人事制度改革進一步加強學校中層干部隊伍建設的指導意見（修訂）》精神，進一步深化學校內(nèi)部管理體制改革，引入競爭機制和激勵機制，激發(fā)辦學活力，拓寬選人、用人渠道，有效提高教職工參與學校管理的主體性和積極性，增強廣大教職工的競爭意識、創(chuàng)新意識，努力形成精干高效、充滿生機和活力的中層干部隊伍，為開創(chuàng)我校管理改革和發(fā)展的新局面提供有力的人才支撐和組織保證。采用民意測評、群眾推薦的形式。 、平等、競爭、擇優(yōu)、創(chuàng)新的原則。 ，堅持四項基本原則；擁護黨的各項方針、政策；有清醒的政治頭腦，作風正派，品行端正；有熱心與創(chuàng)新的激情；有良好的心理素質，堅持原則，秉公辦事；勤政廉潔，遵紀守法，有較強的事業(yè)心責任感，有良好的群眾基礎。 第 3 頁 共 7 頁 。 六、方法程序： 、總支委聯(lián)席會議，成立由校長室、總支委、工會組成的 z 省牛奔高級中學中層干部競聘工作領導小組。 、任職條件和崗位職責、任期目標。 。 。 。舉辦新任中層干部崗位培訓班，邀請教育局領導來校作專題講座。 七、日程安排： 月下旬，學校黨支部和學校行政召開聯(lián)席會議，傳達教育局文件精神，成立由校長室、黨總支部、工會組成的 XX 省牛奔高級中學干部競聘上崗工作領導小組。 月 10 日，
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