4某年林業(yè)局社會管理綜合治理工作述職報告-wenkub
2024-09-11 14 本頁面
【正文】 層簽訂責(zé)任狀，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度、年終進(jìn)行一次總結(jié)。在抓好林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)林業(yè)改革工作的同時，我繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、提前介入等一系列措施，確保將社會管理綜合治理工作落到實(shí)處。 第 2 頁 共 4 頁 社會管理綜合治理工作的有效落實(shí)關(guān)鍵在基層，因此，在我局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各直屬單位相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會管理綜合治理工作，并做到綜治工作有計(jì)劃、有措施、有考核總結(jié)。根據(jù)實(shí)際需要專門出臺了林業(yè)局綜治工作制度，班子成員輪留值班，切實(shí)做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 三、著力做好 “ 平安林業(yè) ” 創(chuàng)建，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定 牢固樹立 “ 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi) ” 的意識，緊抓安全生產(chǎn)工作不放松。加
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