5評優(yōu)評先年度考核制度-wenkub
2024-09-11 06 本頁面
【正文】 理能力和組織能力； 勇于創(chuàng)新，銳意進取，工作出色，成績突出； 具有良好的師能基礎(chǔ)。 一、考核各項內(nèi)容 德 15 分、能 10 分、勤 10 分、績 50 分、廉 15 分。 二、考核對象 紅光中小學(xué)全體教師。勤（ 10 分） 勤于工作，勤于學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。正常情況下，教師教學(xué)業(yè)績主要依據(jù)教育局下達的分數(shù)線進行評比評估。 廉（ 15 分） 依法從教，依法治教，廉潔從教； 不推銷、變相推銷教輔資料； 不進行有償家教； 不向家長、學(xué)生索要或變相索要財物； 不利用職務(wù)權(quán)利之便收受 “ 紅包 ” ； 不得通過任何途徑、方式罰取學(xué)生錢財； 如
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