【正文】 化的建設(shè)工作，同時(shí)，也取得了較為理想的成果。 （二）思想政治工作的內(nèi)容以及形式過于單一 目前，我國供電企業(yè)正處于改革的階段。但是，企業(yè)文化則是屬于每個(gè)企業(yè)特有的，是企業(yè)在發(fā)展過程中一直追求的一種美好愿望。在供電企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化是企業(yè)管理范疇的一部分，而企業(yè)的思想政治工作則是屬于政治范疇的一部分。這就使得二者之間存在了一定的關(guān)聯(lián)性。以下，筆者將針對(duì)二者之間的關(guān)聯(lián)展開分析。 l 展的 過程中，都會(huì)樹立屬于自己的企業(yè)文化，好的企業(yè)文化有助于企業(yè)職員之間的團(tuán)結(jié)，使企業(yè)職員都朝向這一目標(biāo)努力奮斗。這不僅僅需要企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營狀況做出改革和創(chuàng)新，還需要針對(duì)企業(yè)的思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)工作做出改變。而供電企業(yè)作為關(guān)乎人民生產(chǎn)、生活的重要企業(yè)，勢必也要在此方面加以改革和創(chuàng)新，以便更好的服務(wù)于人民。而思想政治工作是為了幫助企業(yè)的職員樹立正確的人生觀以及價(jià)值觀，通過思想政治工作，使企業(yè)職員可以在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷的提升自身的素質(zhì)，獲得良好的發(fā)展前景。 第 2 頁 共 21 頁 一、供電企業(yè)中文化建設(shè)與思想政治工作建設(shè)之間的關(guān)聯(lián)和區(qū)別 （一）關(guān)聯(lián) 的服務(wù)對(duì)象是相同的。 。企業(yè)的思想政治工作，主要是針對(duì)企業(yè) 職員進(jìn)行思想政治教育，幫助其快速的提高自身的思想政治素質(zhì)。 二、供電企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作的現(xiàn)狀 （一）企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)的不徹底 第 3 頁 共 21 頁 “ 五統(tǒng)一 ” 是供電企業(yè)的企業(yè)文化之一，該項(xiàng)企業(yè)文化在落實(shí)的過程中，沒有全面覆蓋所有的供電部門。在這一時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)對(duì)于職員而言十分重要。但是，縣級(jí)以下的供電部門在這兩項(xiàng)工作的具體落實(shí)過程中，并沒有將兩項(xiàng)工作結(jié)合在一起，而是獨(dú)立開展的。當(dāng)企業(yè)文化徹底融入到職員的思想當(dāng)中之后，會(huì)對(duì)職員的行為有所約束，有助于企業(yè)思想政治工作的順利展開。在企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)際落實(shí)過程中，相關(guān)部門需要對(duì)其落實(shí)工作嚴(yán)格監(jiān)督，在制度方面對(duì)人員進(jìn)行約束的同時(shí)，還需要對(duì)職員思想進(jìn)行合理引導(dǎo)，以確保企業(yè)文化建設(shè)工作的有效落實(shí)。 參考文獻(xiàn)： [1]關(guān)靜，宋得綱 .淺析企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的合力效能 [j].現(xiàn)代婦女（下旬）， 2024（ 05）： 87. [2]劉智祺 .企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)管理效能提升的關(guān)鍵要素[j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 07）： 3747. [3]王保杰 .淺析如何發(fā)揮品牌建設(shè)在縣級(jí) 供電企業(yè)文化中的作用 [j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息， 2024： 8790. 第二篇：供水企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)供水企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè) 摘要。 關(guān)鍵詞：供水企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化 思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)對(duì)供水企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，兩者相互影響，相互作用，其中，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供保障，需要將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，方能推動(dòng)供水企業(yè)的良好發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)并非一朝一夕，而是在不斷的發(fā)展過程 中逐漸形成的，其反映著企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)著企業(yè)的核心價(jià)值觀，是一個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重中之重，具有組 第 7 頁 共 21 頁 織性。 二、以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，強(qiáng)化供水企業(yè)思想政治工作的意義 （一）有效擴(kuò)展供水企業(yè)思想政 治工作的基本內(nèi)容 供水公司在其不斷的發(fā)展下都各自形成了極具優(yōu)勢的企業(yè)文化，由于企業(yè)文化的渲染，絕大多數(shù)的員工都對(duì)自己在企業(yè)的定位有了重新的認(rèn)知。前文中提到，企業(yè)文化是在不斷的發(fā)展中形成的，這就說明企業(yè)文化的建設(shè)要切合自身的發(fā)展實(shí)際，只有這樣的企業(yè)文化才是具有核心競爭力的企業(yè)文化，才能夠被員工接受和認(rèn)可，才能使員工看到企業(yè)發(fā)展的未來，并愿意留下實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值[4]。員工作為思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的主要對(duì)象，其素質(zhì)的高低直接決定著思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)能否順利進(jìn)行，供水企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的整體素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)，培。小議企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗(yàn)。 從內(nèi)涵上看，思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施 第 11 頁 共 21 頁 加影響，以便調(diào)動(dòng)積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。 企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是 由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)，員工參與，靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)，逐步養(yǎng)成，以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。思想政治工作同樣如此，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，否則流于形式，收效不大。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以 求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學(xué)發(fā)展 的企業(yè)精神， 信譽(yù)為本、竭誠服務(wù)、客戶至上 的經(jīng)營宗旨， 以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周 的質(zhì)量方針，誠信鑄就品牌、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展 的經(jīng)營理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。政治思想是企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要的內(nèi)容，它是一個(gè)企業(yè)的靈魂。因此，加強(qiáng)企業(yè)中的思想政治工作不但是企業(yè)的首要執(zhí)行任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要途。相比之下，企業(yè)文化在定義上就要隨意和多變一些，主要是指一些帶有企業(yè)特色的價(jià)值觀點(diǎn)，并且在長期的執(zhí)行過程中得到廣大員工認(rèn)可的行為準(zhǔn)則和行為方式。 其次，兩者的工作對(duì)象是一致的，都是企業(yè)的員工，都是堅(jiān)持以人為本的思想。無論是企業(yè)文化還是企業(yè)的政治思想工作