5實(shí)施“三個創(chuàng)新”，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變-wenkub
2024-09-07 01 本頁面
【正文】 鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變 實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新，理順關(guān)系。機(jī)關(guān)在冊人，有人通過競爭上崗，通過各種渠道分流人，待崗人，從而使機(jī)關(guān)干部有了 “ 今日崗位不努力，明日努力找崗位 ”的危機(jī)感，形成了機(jī)關(guān)內(nèi)部競爭機(jī)制。在轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的過程中，機(jī)制 的作用尤為重要，要建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下實(shí)施。按照機(jī)改上崗競爭規(guī)定程序和辦法，年初進(jìn)行一次，徹底打破“ 崗位鐵交椅 ”“ 一次競爭定終身 ” 的傳統(tǒng)管理習(xí)慣。按照末位淘汰制辦法， 年對崗位工作出現(xiàn)重大失誤，造成不良后果的名同志淘汰 “ 出局 ” ， 年初，又有名機(jī)關(guān)干部被末位淘汰，發(fā)工資待崗后，在機(jī)關(guān)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震動效應(yīng)，促使機(jī)關(guān)形成了 “ 你追我趕，唯恐落后 ” 的新氣象。 ⑤ 考核獎罰制。近兩年來，不論是農(nóng)業(yè)稅征稅、計劃生育，還是解決群眾糾紛、處理農(nóng)村矛盾，在機(jī)關(guān)干部中無一例 “ 抬門扭鎖、強(qiáng)拉硬抬 ” 現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范服務(wù)、依法行政的舉措受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍贊揚(yáng)。今年在招商引資中，我們主動出擊，吸引韓國客商投資萬元，建立了出口韓國專用辣椒生產(chǎn)基地開發(fā)項(xiàng)目，全體機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)家院舍，向群眾講解韓國辣椒種植效益，逐戶進(jìn)行動員，并手把手向農(nóng)民傳授栽培技術(shù)，免費(fèi)供種，使這一開發(fā)項(xiàng)目種植面積很快得到了落實(shí)，受到了群眾的歡迎和韓國客商的好評。先后兩次實(shí)施調(diào)減，共為群眾減免農(nóng)業(yè)稅多萬元，人均多元，同時積極落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，從根本上解決了農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重的問題。大力推廣了水渠村八組 “ 機(jī)井承包經(jīng)營 ” 改革、 “ 井生井 ” 的經(jīng)驗(yàn)，目前，全鎮(zhèn)已有多眼農(nóng)灌機(jī)井實(shí)行了各種形式的產(chǎn)權(quán)改革，不但有效地強(qiáng)化了 “ 小水利 ” 管護(hù)維修，更重要的是解決了 “
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1