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5如何建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制樹(shù)立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象[五篇范文]-wenkub

2024-09-07 01 本頁(yè)面
 

【正文】 。我們要 將加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的一項(xiàng)舉措,切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫感和自覺(jué)性。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 如何建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制樹(shù)立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象 [五篇范文 ] 第一篇:如何建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制樹(shù)立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象如何建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制樹(shù)立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),是今年內(nèi)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。 江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)思想和必須遵循的基本原則,其核心就是要維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),凝聚人心,營(yíng)造思 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 想統(tǒng) 一、精神振奮的工作氛圍,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)作風(fēng)。 三、堅(jiān)持 “ 四結(jié)合 ” 是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部黨的作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮各級(jí)黨組和黨員的作用,推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)工作的開(kāi)展。行業(yè)內(nèi)部要認(rèn)真檢查分析在執(zhí)法、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作中存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)在社會(huì)上聘請(qǐng)義務(wù) 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 監(jiān)督員和發(fā)放征求意見(jiàn)卡等形式,及時(shí)了解群眾意見(jiàn),限期改進(jìn),促進(jìn)工作。一方面要建 立相應(yīng)的配套組織機(jī)構(gòu);另一方面要注重對(duì)中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)。 由于各種原因,在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn) “ 執(zhí)法難 ” 的現(xiàn)象。做到威武之師首先要求我們的稽查人員必須自己腰桿子硬,不要貪圖一些小恩小惠,對(duì)于一些行政相對(duì)人的 “ 糖衣炮彈 ” 要能夠抵擋住,做到 “ 身正不怕影子斜 ” ,這樣在執(zhí)法過(guò)程中才能理直氣壯。文明之師主要是體現(xiàn)我們稽查人員要會(huì)管,注意自己的工作方法。正確處理二者的關(guān)系是我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)時(shí)注意的,只有這樣才能保證我們的執(zhí)法環(huán)境寬松,才能保證我們的執(zhí)法有序,才能保障我們的工作順利開(kāi)展。轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制,使涉法信訪工作逐步走向系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,完善控源治本、穩(wěn)定有序的涉法信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要而緊迫的工作任務(wù)。 一、抓源頭治理,建立案件質(zhì)量保障機(jī)制 質(zhì)量是執(zhí)法辦案的生命和靈魂。工作中,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,建立偵查與批捕、起訴部門(mén)雙向延伸、共同把關(guān)制度,健全并嚴(yán)格落實(shí)主辦檢察官辦案責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制,建立完善數(shù)量、質(zhì)量、效果有機(jī)統(tǒng)一的辦案工作綜合考評(píng)體系,加大對(duì)辦案質(zhì)量和效果的考核力度等措施,有效地促進(jìn)執(zhí)法辦案水平的提高,保證了案件質(zhì)量,多年來(lái),批捕和起訴準(zhǔn)確率始終保持 100%,以前遺留的涉檢信訪案件均 得到了妥善處理,沒(méi)有產(chǎn)生新的涉檢信訪案件。通過(guò)定期不定期地排查矛盾、接待來(lái)信來(lái)訪、其他機(jī)關(guān)和部門(mén)分流轉(zhuǎn)交、上級(jí)交辦信件等多種渠道,對(duì)傾向性、苗頭性、預(yù)警性信息和已發(fā)生的涉法上訪信息進(jìn)行廣泛地收集整理,使有關(guān)部門(mén)提前開(kāi)展工作,做到關(guān)口前移、防患于未然,在處理涉法上 訪案件時(shí)能夠迅速反應(yīng)、占據(jù)主動(dòng)。三是建立內(nèi)部信息互通交流機(jī)制。堅(jiān)持選派業(yè)務(wù)骨干常駐縣信訪接待室接待群眾信訪, 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 檢察長(zhǎng)堅(jiān)持參加全縣聯(lián)合接訪活動(dòng),控申部門(mén)對(duì)于接待的應(yīng)由其他機(jī)關(guān)和部門(mén)管轄的來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)和部門(mén)移交和反饋,使自己掌握的信息能夠?yàn)槠渌块T(mén)的工作提供有效的幫助。對(duì)不屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的案件及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)和部門(mén)進(jìn)行移交和分流,不積案、不壓案,并及時(shí)對(duì)信訪群眾進(jìn)行反饋,使問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí) “ 檢察長(zhǎng)接待日 ” 制度;對(duì)接訪的信訪案件實(shí)行 “ 定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任科室、定辦理時(shí)限,包案件處理答復(fù) ” 的三定一包責(zé)任制,使所有信訪案件做到件件有回音,事事有結(jié)果,當(dāng)事人息訴,案結(jié)事了??厣旮删焉暝V人當(dāng)成自己的父母兄弟姐妹看待,用真心、誠(chéng)心、愛(ài)心對(duì)待每一位來(lái)訪者,對(duì)待群眾的困難和痛苦要 “ 感同身受 ” 、 “ 休戚相關(guān) ” ,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,以扎實(shí)的工作,增強(qiáng)群眾的信任感。對(duì)屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的案件,依法妥善辦結(jié),依法不能解決的,做耐心細(xì)致的解釋工作,直到息訴和不上訪為止。那么,對(duì)于我行來(lái)說(shuō),如何才能真正做到這一點(diǎn)呢。因此,必須通過(guò)作風(fēng)建設(shè)來(lái)尋求隊(duì)伍建設(shè)的突破,把學(xué)習(xí)教育作為事關(guān)全行干部職工全面發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓 ,從思想上、作風(fēng)上、學(xué)風(fēng)上、組織上全面整頓隊(duì)伍,切實(shí)打牢各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。通過(guò)教育,使干部職工始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。其次,落實(shí)剛性考核制度是關(guān)鍵。由于形勢(shì)的不斷變 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 化,銀行業(yè)務(wù)管理工作也不斷發(fā)生著新的變化。要對(duì)過(guò)去已有 的作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)行清理和規(guī)范,對(duì)制度建設(shè)的盲區(qū)和空白點(diǎn),要及時(shí)予以填補(bǔ),對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)的規(guī)章制度要予以修改、充實(shí)和完善,逐步形成科學(xué)、規(guī)范、完整的作風(fēng)建設(shè)制度體系。一是要建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系。三是通過(guò)綜合監(jiān)督檢查促進(jìn)素質(zhì)提升。 四、科學(xué)考評(píng)體系是保障 要把建立科學(xué)規(guī)范的考評(píng)體系作為推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的 重要舉措。 織里支行 202474 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 第四篇:如何樹(shù)立良好的公務(wù)員形象 2024 年軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)研討文章 (二) 加強(qiáng)道德修養(yǎng)樹(shù)立公務(wù)員良好形象 加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立公務(wù)員良好形象 我國(guó)公務(wù)員是指依法履行公職,納入國(guó)家行政編制,由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 樹(shù)立公務(wù)員良好的職業(yè)道德形象,首先要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),正確對(duì)待和運(yùn)用手中的 權(quán)力。但是同任何事物一樣,權(quán)力也具有兩重性。要從群眾最關(guān)心的事抓起,進(jìn)一步解決窗口行業(yè)和執(zhí)法部門(mén) “ 門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦 ” 的老大難問(wèn)題,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。要求別人做的,自己先做到,禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。加固思想道德防線(xiàn),抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的進(jìn)攻。這篇文章中指出: “ 領(lǐng)導(dǎo)干部首先要堂堂正正做人。要有一種 “ 老黃牛 ” 的精神。做到全心全意為人民服務(wù),就是要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,扎扎實(shí)實(shí)地做好自身的本職工作,從身邊的小事做起。 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 樹(shù)立公務(wù)員良好的職業(yè)道德形象,必須遵守公務(wù)員職業(yè)道德,一是要忠于職守。 運(yùn)籌幃幄之中,決勝千里之外,我不如張良;定國(guó)安邦,安
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