5區(qū)政府年度人事部工作總結(jié)-wenkub
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 《鎮(zhèn)江 XX 縣區(qū)基層組織建設(shè)制度匯編》，用制度管權(quán)管人管事。 第 1 頁 共 5 頁 區(qū)政府年度人事部工作總結(jié) 今年以來， XX 縣區(qū)組織人事部緊緊圍繞市委 “ 對標(biāo)找差，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 要求，積極響應(yīng) XX 縣區(qū) “ 躋身二十強(qiáng)，率先現(xiàn)代化 ”號召，圍繞中心爭先鋒，服務(wù)發(fā)展創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在社區(qū)，選聘了 26 名社區(qū)片長、 247 名網(wǎng)格長和 168 名樓幢長，奠定了全方位為民服務(wù)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。組織開展矛盾集中排查活動，制定《村、社區(qū)發(fā)展目標(biāo)及突出問題排查表 》、《聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營突出問題排查表》、《機(jī)關(guān)部門精細(xì)化管理與創(chuàng)新服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)排查表》等系列表格，排查出 5 大類 362 個具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，并制定解決方案，明確解決路徑、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任主體。其中開發(fā)區(qū)法院、大學(xué) 科技園黨委等 9 家單位被評為省、市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織， 2 名個人被評為全市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 4 個單位（品牌）和個人入選全市社區(qū)黨建五十佳。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，選人用人風(fēng)清氣正，換屆紀(jì)律知曉率和換屆風(fēng)氣滿意率實(shí)現(xiàn)兩個 100%。 ，全員實(shí)績考評體系逐步完善。先后邀請近 10 名知 第 4 頁 共 5 頁 名學(xué)者、院士做客 “ 新視野講壇 ” ，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 2400 余人次；聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)江 XX 縣區(qū)企業(yè)管理實(shí)務(wù)研修班，培訓(xùn) 80 名企業(yè)高管及管理技術(shù)人才，內(nèi)容涉及
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