5區(qū)政府年度人事部工作總結(jié)(更新版)
【正文】 ，生態(tài)餐廳、景觀湖、首創(chuàng)高檔住宅區(qū)等配套建設(shè)項(xiàng)目初具雛形，園區(qū)配套服務(wù)功能不斷 完善。積極開展研學(xué)活動(dòng)和人才工作調(diào)研，通過開展座談會(huì)、實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式，及時(shí)了解企業(yè)人才工作情況與產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)助企業(yè)和人才解決實(shí)際困難。實(shí)行“ 陽(yáng)光操作 ” ，全年共面向社會(huì)公開招錄 15 名公務(wù)員，印發(fā)了《鎮(zhèn)江 XX 縣區(qū) 2024 年度事業(yè)單位績(jī)效考核辦法（試行）》，積極推進(jìn)事業(yè)單位精細(xì)化考核工作，順利實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位績(jī)效工資，加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作 。將領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資任務(wù)考核納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核體系，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在招商引資工作中的影響力和推動(dòng)力，全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干 部確保年底新引進(jìn)1 個(gè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)一般干部積極開展招商引資工作。 二、重實(shí)績(jī)、樹導(dǎo)向，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì) ，圓滿完成三鎮(zhèn)人大政府換屆工作。 、辦實(shí)事。 一、抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力 、強(qiáng)組織。 、爭(zhēng)優(yōu)秀。 ，全面實(shí)施干部競(jìng)爭(zhēng)選拔交流機(jī)制。大膽開辦創(chuàng)新型培訓(xùn)新模式，舉辦 XX 縣區(qū)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)清華班等班次，組織 20個(gè)企業(yè)家赴美國(guó)斯坦福大學(xué)參加創(chuàng)新轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。入選省 “ 六大人才高峰 ”1 人，入圍省博士集聚計(jì)劃面試 8 人，第四批 “331 計(jì)劃 ” 落戶 26 人，第五批 “331 計(jì)劃 ” 入選 43 人，占全市總數(shù)的%，繼續(xù)領(lǐng)跑全市
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