5區(qū)政府年度人事部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 。專門制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街道的監(jiān)管。堅(jiān)持 “ 以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部 ” 為考核工作導(dǎo)向，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)部門、直屬單位中層正副職以上共 350 余名干部進(jìn)行 2024 年至2024 年上半年主要工作實(shí)績考評(píng)，按照綜合評(píng)價(jià)成績從高到低排名，并剛性運(yùn)用考評(píng)結(jié)果。系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立規(guī)范制度，健全長效機(jī)制，不斷推動(dòng) “ 對(duì)標(biāo) ” 和 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)常態(tài)化、長效化。在企業(yè)，組織開展非公企業(yè)黨群建設(shè)（寧波）培訓(xùn)班，開 展非公企業(yè)黨組織 “ 一建六送 ” 活動(dòng)和集中組建月活動(dòng)，組建非公企業(yè)黨組織 62 家，非公企業(yè)黨建組建率提高了 個(gè)百分點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化開展。全面完成分類定級(jí)和晉位升級(jí)工作，全區(qū) 15 個(gè)黨委、 772 個(gè)基層黨組織評(píng)定為 “ 好 ” 和 “ 較好 ” 的黨組織占比超過 70%，確定為 “ 較差 ” 的 23 個(gè)黨組織全部晉位升級(jí)。結(jié)合紀(jì)念建黨 91 周年，拍攝《甲板起飛、關(guān)鍵在人 —— XX 縣區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)》電視專題片，組織開展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)了全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。市縣聯(lián)動(dòng)、公開選拔副科級(jí)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部 6名，平均年齡 ；采取 “ 實(shí)名推薦、差額票決 ” 方式共選拔正科級(jí)干部 5 名；各鎮(zhèn)街道、機(jī)關(guān)部門、直屬單位副科級(jí)及以上干部交叉流動(dòng)、多崗鍛煉共計(jì)3
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