5區(qū)政府績效評估辦年終工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在指標體系各項指標的確定上，針對市區(qū)和基層的差別，我區(qū)提出了自己的意見，得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。 把年初的試運行變?yōu)槟昴┑挠布s束 市政府今年探索構(gòu)建政府績效評估體系， 將績效評估工作定為試運行階段，不作剛性要求，考核結(jié)果不進行評比。 另外， 1+6 文件的深入貫徹納入到今年紀律教育月的重要內(nèi)容，各單位都開展多種方式進行了深入學習。 制度性工作： ⑴ 全面建立業(yè)務(wù)主辦人制度。在十一月十五日，我辦會同區(qū)編委辦、區(qū)法制辦等部門制定了《 XX縣區(qū)政府部門和街道若干工作關(guān)系及職責指導(dǎo)書》，由區(qū)委辦秘書科印制下發(fā)給各個部門和街道，供其在實際工作過程中遇到 類似問題參照執(zhí)行。 2xx 年被市政府確定為我市的行政績效年，績效評估工作在我市、我區(qū)尚屬新鮮事物，面對這份開創(chuàng)性工作，我區(qū)績效評估工作不是被動地等上級的指示和方案，而是主動出擊，緊密結(jié)合我區(qū)工作的實際情況，有針對性地積極探索解決我區(qū)實際問題的方法和路徑。 市、區(qū)政府民生實事任務(wù)公布后，區(qū)委區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，交待要認真 落實，務(wù)必完成。 2 月 28日，我區(qū)率先成立了績效評估工作辦公室，主任由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長李洪靈兼任。 提前一步，績效評估工作抓得早 xx 年市政府下發(fā)了《 XX 市人民政府關(guān)于健全行政責任體系加強行政執(zhí)行力建設(shè)的實施意見》及六個配套文件（簡稱 1+6），強調(diào)進一步推進執(zhí)行力建設(shè)，強化對績效目標的考核。 在政府績效評估工作動員大會上，時任區(qū)長余偉良提出，要實行嚴格的績效評估、嚴格的督察督辦、嚴格 的責任追究，強力推進政府工程建設(shè)全面提速，確保迎大運政府工程各項任務(wù)全面完成。大運申辦成功后，我區(qū)迎來了史無前例地發(fā)展機遇，同時也面臨前所未有地挑戰(zhàn)，各項中心工作任務(wù)繁重。 根據(jù)市政府關(guān)于績效評估建設(shè)的統(tǒng)一部署，全市 6 個區(qū)及16 個市屬機關(guān)單位今年開始按《 XX 市政府績效評估指標體系》試行。我區(qū)正處在歷史發(fā)展的新時 期，政府工作千頭萬緒，各項任務(wù)艱苦繁重，這就靠大家同舟共濟、群策群力、真抓實干。委員會主任由區(qū)長張備同志擔任，副主任由鐘新明、 黃偉、李洪靈同志擔任，委員會成員由區(qū)委（府）辦張蔭青、區(qū)委組織部陳錦滔、區(qū)發(fā)改局侯海、財政局李躍飛、人事局李海深、監(jiān)察局杜楚明、審計局李志堅、統(tǒng)計局黃騰組成。 績效辦開展工作十個月來，區(qū)長張備、區(qū)委常委蔡立、常務(wù)副區(qū)長鐘新明等多位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次到績效辦視察工作，進行調(diào)研，對我區(qū)的績效評估工作給予了大力支持，多次提出指導(dǎo)意見。 9 月末，以改進
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