5區(qū)政府績效評估辦年終工作總結(jié)-wenkub
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 進。 XX 縣區(qū)績效評估工作辦公室于 xx 年年 2 月 28 日正式掛牌。 第 1 頁 共 10 頁 區(qū)政府績效評估辦年終工作總結(jié) xx 年年是我區(qū)任務(wù)非常繁重的一年。一年以來，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，績效評估的各項工作全面鋪開并取得初步成果，有力地推動了全區(qū)各項中心工作的順利開展。 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次強調(diào)績效評估工作的重要性。我區(qū)作為試點單位之一，要積極參與，勇于實踐，敢于探索，努力在政府績效評估與管理方面做出新的成績。為此，我區(qū)的績效評估工作，一方面要保證完成市里下達的各項任務(wù)，力爭始終走在全市前列；另一方面，要對區(qū)政府各項重點工作進行督察評估，以使各項任務(wù)保質(zhì)保量完成。 第 3 頁 共 10 頁 講求實效，績效評估工作抓得實 ⑴ 區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立績效評估領(lǐng)導(dǎo)委員會。 績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室負責(zé)日常事務(wù)。場地、資金、人員的到位 保證了績效評估工作的順利開展。 第 4 頁 共 10 頁 ⑷ 突出重點，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求對民生實事實行督察、評估。作為績效評估重點關(guān)注的內(nèi)容，績效辦會同區(qū)監(jiān)察局 9 月中旬對民生實事進行了專項檢查。 二、求真務(wù)實，把基礎(chǔ)性、制度性工作做深做細。 第 5 頁 共 10 頁 以往造成行政效能低下的一個重要原因就是權(quán)責(zé)不清問題，經(jīng)常出現(xiàn)問題 倒查找不到責(zé)任人。經(jīng)各單位和區(qū)人事局（編辦）的共同努力，依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)和我區(qū)的實際情況，我們對這 116 條權(quán)責(zé)不清情況進行了充分調(diào)研、反復(fù)研究、逐條明確。 按照市績效辦的統(tǒng)一規(guī)范，同時結(jié)合我區(qū)實際情況，我們要求各單位將以下 8 個方面內(nèi)容納入到白皮書中：（ 1）法定職責(zé)和常規(guī)性工作；（ 2）區(qū)政府中心工作和重大項目涉及本部門的工作；（ 3）由本單位牽頭的多部門協(xié)調(diào)性工作；（ 4）上級垂直主管 部門布置的工作；（ 5）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指定的專項工作及各種現(xiàn)場會、協(xié)調(diào) 第 6 頁 共 10 頁 會所指定的工作；（ 6）人大政協(xié)、基層單位、群眾提議的工作；（ 7）龍崗民聲專欄及新聞媒體監(jiān)督的工作；（ 8）本單位改革創(chuàng)新的工作。我區(qū)要求各部門在績效評估方案中重點突出 42 項指標的落實措施，并于 4 月 23 日經(jīng)區(qū)政府專題會議聯(lián)審，確定了我區(qū) 42 項指標的預(yù)定指數(shù)，己經(jīng)報市績效辦作為今年的參考指標。業(yè)務(wù)主辦人制度是我區(qū)創(chuàng)新工作的亮點，對我區(qū)行政績效的提高有著十分積極的作用。 今年上半年我區(qū)開展過錯追究工作己取得明顯成效，共收到行政
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1