5區(qū)委辦公室工作想法與經(jīng)驗交流-wenkub
2024-09-06 23 本頁面
【正文】 進一步樹立和強化群眾觀念，增進對人民群眾的感情，多深入一線、深入群眾，了解群眾呼聲，聽取群眾意見，及時將群眾最關心、最關注的熱點難點問題匯報領導，爭取支持，千方百計協(xié)調(diào)解決，熱心為群眾排憂解難，下大力氣架牢領導與 群眾的 “ 連心橋 ” 。及時傳達 “ 上情 ” ，向基層和部門定期不定期通報區(qū)委每一階段的重要工作和階段性工作動態(tài)；隨時匯報 “ 下情 ” ，把基層和部門的呼聲、要求準確提供給領導，為領導科學決策提供滿意的服務。充分發(fā)揮辦公室的牽頭抓總作用，當好 “ 總調(diào)度 ” ，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好區(qū)委各常委及人大、政府、政協(xié)、人武部領導的關系，重視與四大班子辦公室和常委所在單位加強協(xié)調(diào)，主動交流銜接，經(jīng)?；ネㄇ闆r，確保聯(lián)系緊密，協(xié)作有力。在具體工作中，必須堅持以服務對象滿意為根本要求，圍繞中心，服務大局，注重超前服務、主動服務、精細服務，努力形成上下聯(lián)動、左右配合、步調(diào)一致的工作格局，確保各個環(huán)節(jié)有機銜接，各項工作高效運轉，真正使 “ 三服務 ” 成為“ 三滿意 ” 。作為區(qū)委的綜合辦事機構，必須以高度負責的政治責任感、精益求精的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，精誠團結，高效履責，努力把辦公室打造成政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的一流團隊，為全區(qū)各級黨委部門和黨委辦公室做表率；把辦公室全體干部職工錘煉成協(xié)調(diào)服務的能手、撰寫文稿的妙手、創(chuàng)新工作的強手，使之真正成為能文善武、獨當一面的標兵。通過近幾年的工作實踐，就做好辦公室工作的幾點想法與大家予以交流。 一是強化大局意識，真心服務好領導。在服務工作中，既要尊重領導的風格，按領導意圖辦事，堅決服從領導決策，切實維護領導權威，又要始終保持清醒頭腦，在大是大非問題 上堅持原則，按照組織程序辦事，努力做到幫忙不添亂、解難不增憂、 “ 管家 ” 不誤事。要按照工作分工，進一步建立健全詳細、具體的崗位管理標 準，明確各個崗位的職責、工作環(huán)節(jié)、流程、標準、責任考核辦法和追究形式，靠實責任，提高效率，不斷提高服務基層、部門的水平和質(zhì)量。堅持文明接待來人來訪，推行文明用語，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，熱情接待，做到進有迎聲、走有送聲、問有答聲，滿腔熱情、真心實意地為群眾領好路、導好航、服好務。 一是文稿起草保質(zhì)量。充分發(fā)揮辦公室的 “ 智囊作用 ” ，把調(diào)研任務分解到人，責 任靠實到人，努力形成人人搞調(diào)研、人人有任務、全員參與的大調(diào)研格局。為政之要，重在落實。 四是信息報送塑精品。繼續(xù)堅持辦公室工作人員信息報送考核制度，嚴格獎罰兌現(xiàn)。遵循收文處理規(guī)則，規(guī)范公文傳閱和辦理流程，保證公文高效安全運轉，并及時歸檔立卷。區(qū)委辦公室要緊緊圍繞區(qū)委工作和領導活動的需要，以提高機關運行效率為目標，按照 “ 節(jié)約、規(guī)范、高效 ” 的要求，大力推行精細化管理，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，切實做到大事 第 7 頁 共 13 頁 不誤、小事不漏、辦事周到、服務快捷，確保事務服務及時到位，后勤保障堅強有力。堅持把制度化、規(guī)范化、精細化管理作為提高工作質(zhì)量和水平的關鍵，嚴格落實《中共市區(qū)委辦公室管理制度匯編》規(guī)定的 34 項制度，切實做到以嚴格的制度和完善的機制規(guī)范工作程序、工作標準和人員行為。按照 “ 確保絕對安全、確保絕對暢通 ”的要求，堅持 “ 機密、及時、準確 ” 的工作方針，嚴格落實保密工作有關規(guī)定，進一步加強辦公室涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)的管理和政務專網(wǎng)保密工作的監(jiān)督管理，定期開展辦公室內(nèi)部保密工作自查檢查，確保上網(wǎng)計算機不存儲涉密文件、資料，徹底杜絕任何失泄密事件的發(fā)生。 三是強化后勤管理。管理好區(qū)委大小會議室和領導辦公室， 隨時保持整潔衛(wèi)生，不斷更新改善辦公
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