5農(nóng)民工-權(quán)益-報(bào)告-wenkub
2024-09-06 23 本頁(yè)面
【正文】 受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 ”等權(quán)利。農(nóng)民工李貴發(fā)、林從銀等反映，大多數(shù)城市將農(nóng)民工排斥出城市明文禁止的一些崗位，絕大多數(shù)農(nóng)民工只能在非正式市場(chǎng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，從事城市人不愿干的 “ 臟、累、粗 ”工作。一些地方對(duì)解決農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育政策的執(zhí)行大打折扣， 甚至違背政策。據(jù)民工李秀坤反映，某大城市，明明有幾十所民辦的民工子弟小學(xué)，有關(guān)部門(mén)卻稱(chēng)不存在，成為無(wú)人過(guò)問(wèn)的邊緣學(xué)校。一些從事危險(xiǎn)行業(yè)的用工單位與農(nóng)民工簽訂 “ 事故責(zé)任自負(fù) ” 的 “ 生死合同 ” 。據(jù)民工反映，拖欠、克扣工資的形式多樣，有的是建筑業(yè)包工頭在工程完工 后拒發(fā)工資，有的拖欠工資發(fā)給回家路費(fèi)，有的連路費(fèi)也不給。 ” 四、為保護(hù)進(jìn)城農(nóng)民工合法權(quán)益所采取的 措施及效果 2024 年以來(lái)國(guó)家出臺(tái)不少促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、保護(hù)民工權(quán)益的新政策，特別 2024 年 1 月國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》，提出多方面的政策。一些城市限定企業(yè)先招收城鎮(zhèn)勞動(dòng)力，后招收農(nóng)民工，硬性限制企業(yè)使用農(nóng)民工的比例，對(duì)農(nóng)民工就業(yè)變相收費(fèi)（把以往 對(duì)農(nóng)民工的幾證收費(fèi)，變?yōu)橄蚱髽I(yè)按招用農(nóng)民工的人數(shù)收費(fèi)，或?qū)r(nóng)民工租房加收管理費(fèi)）。被調(diào)查的民工中有 50%以上的反映外出務(wù)工時(shí)上過(guò)這種中介組織的當(dāng)，有的被以介紹工作為名，騙入傳銷(xiāo)組織。上訪政府主管部門(mén)，得到解決的為數(shù)較少，大部分得到的回答是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，不予受理，或是欠資千元左右，不屑受理。一是盡快制定出臺(tái)《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商權(quán)益保護(hù)法》，建立農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制。一是取消一切對(duì)農(nóng)民工有歧視性的招工規(guī)定，消 除 “ 就業(yè)壁壘 ” 。城市在可能的范圍內(nèi)要多增設(shè)一些學(xué)校。教育部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)民工學(xué)校的管理，保證民工子女 受教育的權(quán)利和質(zhì)量，對(duì)經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)的民工學(xué)校學(xué)生學(xué)籍應(yīng)予承認(rèn)，對(duì)經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)外出辦學(xué)的教
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