5農(nóng)民工-權(quán)益-報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 就業(yè)限制。二是對(duì)招收民工子女的簡(jiǎn)易學(xué)校，采取不承認(rèn)、排斥甚至扼殺政策。 22 個(gè)調(diào)查民工中，有 15 個(gè)民工反映工資被拖欠和克扣，占調(diào)查人數(shù)的 68%。 就業(yè)的公共服務(wù)歧視基本未變。問(wèn)題是農(nóng)民工討要被拖欠工資處于軟弱無(wú)力的地位，向政府有關(guān)部門求助，多被推諉開(kāi)。 轉(zhuǎn)變城市管理理念，推動(dòng)農(nóng)民工的本地化。勞動(dòng)部門要加大勞動(dòng)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位，打擊非法職業(yè)中介，確保用工市場(chǎng)信息準(zhǔn)確。四是進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁機(jī)制，促使農(nóng)民工勞動(dòng) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 爭(zhēng)議得到及時(shí)、公平、合理的解決。 提高農(nóng)民工的組織化程度。四是妥善解決民工工子女受教育難問(wèn)題。 五、對(duì)策措施 完善農(nóng)民工權(quán)益保障的法律法規(guī)。由于缺乏公開(kāi)合法的農(nóng)民工就業(yè)中介服務(wù)場(chǎng)所，帶欺騙性的中介組織得以活動(dòng)。即使在縣內(nèi)打工的，也有一半以上被拖欠工資。大多數(shù)用工單位沒(méi)有按《勞動(dòng)法》與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。 就學(xué)歧視。 二、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)益 我國(guó)憲法第 33 條第 2 款明確規(guī)定： “ 中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等 ” ，這一條款同樣適用于農(nóng)民工。鐘鳴鄉(xiāng)鐘鳴村烏丫社位于 XX縣區(qū)西南部，海拔 1600米，耕地面積 328 畝，人均耕地 畝，常年以種植玉米、馬鈴薯為主，沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè)，附近沒(méi)有任何廠礦企業(yè)。農(nóng)民工李貴發(fā)、林從銀等反映，大多數(shù)城市將農(nóng)民工排斥出城市明文禁止的一些崗位，絕大多數(shù)農(nóng)民工只能在非正式市場(chǎng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，從事城市人不愿干的 “ 臟、累、粗 ”工作。據(jù)民工李秀坤反映，某大城市，明明有幾十所民辦的民工子弟小學(xué)，有關(guān)部門卻稱不存在，成為無(wú)人過(guò)問(wèn)的邊緣學(xué)校。據(jù)民工反映，拖欠、克扣工資的形式多樣，有的是建筑業(yè)包工頭在工程完工 后拒發(fā)工
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