【正文】 第 3 頁 共 25 頁 根據(jù) ***“ 五五 ” 普法工作安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動。 上半年，分公司針對去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對上報《 ***建設(shè)者》稿件的獎勵力度，在 ***對采稿稿費獎勵的情況下，分公司又建立獎勵激勵機(jī)制，實行投稿即有獎的獎勵辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報道員的投稿積極性 。每個分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點單位，同時對聯(lián)系點制度進(jìn)行了規(guī)劃。 第 1 頁 共 25 頁 企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié) (精選多篇 ) 企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié)（精選多篇） 黨群工作部半年工作小結(jié) xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作： 一、各項工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 ***公司各項工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實際情況，著重制定全年度各項工作安排，出臺了《黨總支工作要點》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計劃，以指導(dǎo)分公司和精神文明建設(shè)工作有序開展。 第 2 頁 共 25 頁 二、加強(qiáng)分公司宣傳教育活動的組織和領(lǐng)導(dǎo) 分公司中心組重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行 “ 每天閱讀一小時，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報告一篇 ” 的 “ 四個一 ” 計劃。另外，重組建分公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，整了通訊報道、內(nèi)部和職工思想動態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。為每個支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以 支部為中心組織學(xué)習(xí)， 4 月份，組織全體職工以答題活動的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動，共有 130 名員工參加了答題，通過答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。一季度，編制出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“ 自我凈化 ” 的功能。 六、弘揚先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作 xx 年度先進(jìn)集體和個人先進(jìn)事跡宣傳 專欄，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。 工會作為為職工做好事實事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計花費 6000 元， 3。 ，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人 ，如組織 職工群眾文化娛樂活動方面， 第 6 頁 共 25 頁 形式和內(nèi)容沒有什么突破。 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。 黨群工作部半年工作小結(jié) xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作： 一、各項工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 ***公司各項工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實際情況，著重制定 第 7 頁 共 25 頁 全年度各項工作安排，出臺了《黨總支工作要點》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計劃，以指導(dǎo)分公司（：）黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。 二、加強(qiáng)分公司宣傳教育活動的組織和領(lǐng)導(dǎo) 分公司中心組重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行 “ 每天閱讀一小時，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報告一篇 ” 的 “ 四個一 ” 計劃。另外，重組建分公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報道網(wǎng) 絡(luò)，整了通訊報道、內(nèi)部信息和職工思想動態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。為每個支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)， 4 月份，組織全體職工以答題活動的形式 開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動，共有 130 名員工參加了答題，通過答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。一季度，編制出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“ 自我凈化 ” 的功能。 六、弘揚先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作 xx 年度先進(jìn)集體和個人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。 同時，為了加強(qiáng)對車間和各項目部各項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時解決基層單位的問題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。 全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點，各黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，要求每個黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。上半年，分公司上報 * 建設(shè)者宣傳稿件 21 篇，超過了 * 下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過以上幾項措施，改變了以往無人寫稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。對 “ 八榮八恥 ” 的學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動有了一個良好的開始。 四、組織開展多種形式的群眾娛樂活動 為豐富職 工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和 “ 五一 ” 勞動節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、 80分比賽等文化娛樂活動； “ 七一 ” 黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以 “ 傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性 ” 為主題的參觀教育活動。 第 14 頁 共 25 頁 七、配合上 級和其他部門開展工作情況： 6 月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳工作，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計出版了以 “ 安全發(fā)展、國泰民安 ” 為主題的宣傳專欄； 6 月 15 日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以 “ 安全用電 ” 為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練工作，編制講義并組織全體安委會成員及義務(wù) 消防隊員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果； 5月中下旬，應(yīng) * 工會 號召，在分公司組織開展 xx年 “ 慈