5企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作意見(jiàn)-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 有制企業(yè)實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地幫助非公有制企業(yè)建立內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)前，我市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，職工對(duì)獲得公平公正、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的期望比以往更高，勞動(dòng)關(guān)系利益主體多元化、利益訴求多樣化的態(tài)勢(shì)有所凸顯。非公有制企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制尚不健全，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解制度尚未全面建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議仍易發(fā)、多發(fā)。本年度 10 月 1 日前，各鎮(zhèn)區(qū)街商會(huì)（協(xié)會(huì)）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組 建率要達(dá)到 100%；大 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 中型非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組建率要達(dá)到 90%以上；有分公司、分店、分廠的企業(yè)，要在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)；企業(yè)要在車(chē)間、工段、班組建立調(diào)解小組，建立起企業(yè)內(nèi)部調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。 三、完善非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制 各鎮(zhèn)區(qū)街、各有關(guān)部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)探索建立多種形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制
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