5企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作意見(jiàn)(已修改)
2024-09-06 21:27 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作意見(jiàn) 一、高度重視非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作 非公有制經(jīng)濟(jì)是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是促進(jìn)就業(yè)的主要渠道，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要領(lǐng)域，非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定關(guān)乎我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)前，我市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，職工對(duì)獲得公平公正、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的期望比以往更高，勞動(dòng)關(guān)系利益主體多元化、利益訴求多樣化的態(tài)勢(shì)有所凸顯。非公有制企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制尚不健全，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解制度尚未全面建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議仍易發(fā)、多發(fā)。企業(yè)是爭(zhēng)議產(chǎn)生的源頭，也是矛盾處理的主體，在企業(yè)建立完善協(xié)商調(diào)解機(jī)制，以柔性方式將爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)，解決在企 業(yè)內(nèi)部，成本最小，效果最好。建立健全企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解機(jī)制，提升企業(yè)自主預(yù)防解決爭(zhēng)議的能力，有利于建立起互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)健康持
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