5企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 員工團(tuán)結(jié)奮斗并取得輝煌成果。然而，隨著中國(guó)對(duì)外開放和全球一體化的加深，諸多國(guó)際大公司在中國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以強(qiáng)大的資金、技術(shù)和營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料 近年來，我們企通科技有限公司著力把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來抓，在繼承公司優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，革故鼎新，吸收中外企業(yè)文化精華，著眼未來，營(yíng)造創(chuàng)新文化，有力地引導(dǎo)、支撐和推動(dòng)了企業(yè)的改革與發(fā)展。隨著同世隨界級(jí)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的延續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識(shí)到，外部環(huán)境變化之快，樂凱要聚集強(qiáng)有力的應(yīng)變能力，首先企業(yè)文化必須適變創(chuàng)新。然而，當(dāng)今時(shí)代要求創(chuàng)新、呼喚創(chuàng)新，顯然我們只有拼 第 2 頁 共 7 頁 搏開拓精神是不夠的，而僅此企業(yè)精神及內(nèi)涵的企業(yè)理念也迫需充實(shí)提高和完善。 公司經(jīng)營(yíng)理念 “ 開拓創(chuàng)新，你我同心 ” 。 “ 你我同心 ” 還體現(xiàn)了立足市場(chǎng)，想消費(fèi)者所想，真誠(chéng)為消費(fèi)者服務(wù)，與消費(fèi)者心相通的追求。在突破傳統(tǒng)僅以消費(fèi)者為顧客，以全新的觀念為起點(diǎn)建立了全新的包括決策層、管理層、員工三個(gè)層次的 “ 顧客服務(wù)滿意行為規(guī)范系統(tǒng) ” 。 二、多形式、多層次、多角度、全方位滲透創(chuàng)新文化理念 為使新企業(yè)理念要成為企業(yè)文化的核心、企業(yè)的靈魂，成為企業(yè)每個(gè)成員的行為指南，我們?cè)趯?shí)踐中注重從多形式、多層次、多角度著手全方位點(diǎn)滴灌輸滲透創(chuàng)新文化理念。此外，我們還非常重視對(duì)新進(jìn)廠的大中專學(xué)生和工人嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范化的企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)理念培訓(xùn)。為了能夠很好的吸引人才，留住人才，培養(yǎng)人才，發(fā)揮各類人才的聰明才智和積極性，公司設(shè)立了科技人員、管理人員、和技工三條人才發(fā)展“ 跑道 ” ，為 “ 八仙過海，各顯其能
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